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自分のやりたいことを見つけ、人材業界へのキャリアチェンジに成功!
転職事例

公開日: 2026.09.14

自分のやりたいことを見つけ、人材業界へのキャリアチェンジに成功!

ご自身が本当にやりたいことを見つめ直し、未経験から人材業界への転職を果たしたA様。

自己分析を経て見つけた自身の軸や、熱量あふれる転職活動の裏側、「ひとキャリ」のサポートを活用したエピソードについてお話を伺いました。

転職を始めたきっかけはなんですか?

上司が変わったことによって、自分の考え方や数字への向き合い方が変わってしまったことがきっかけです。結論から言うと、数字を追いかけるのが嫌になってしまったんですよね。

前のリーダーはとてもロジカルな方で、うまくいかないときに「どう対処するか」「何を変えたらうまくいくか」を一緒に論理的に考えてくれたので、毎月目標を達成できていました。しかし、新しいリーダーは論理的な思考がなく「とにかくやってやろうぜ」という根性論的なスタイルだったので、自分には合わないと感じて転職を決めました。

転職を決めた当時、転職に対して不安や悩みはありましたか?

不安や悩みは特にありませんでした。

というのも、転職活動を始める前にお金と時間をかけてコーチングを受け、自分がやりたいことや向いている仕事などをすべて言語化できていたからです。あとはそこに向かって進むだけという状態だったので、むしろ「どこかしらは自分を拾ってくれるだろう」というワクワク感の方が大きかったですね。

その不安点はどのように解消しましたか?

もともと不安は持っていませんでしたが、コーチングを通じて過去の経験を深く掘り下げ、自分の価値観ややりたいことが明確になっていたことが大きかったと思います。

今回の転職活動で苦労した点はありましたか?

面接対策には苦労しました。

人と話すこと自体は得意で、面接もただの会話だと思って臨んでいましたが、ただ本音を言えばいいというわけではありません。企業側には事業発展などの目的があるので、その企業の目的と自分のやりたいことを一致させるような言い回しや言葉遣いをするのが難しかったですね。

今回の転職で、今後のキャリアに対してどんな変化を生み出せたと思いますか?

2つあります。

1つ目は、担当の小坂さんが親身になってくれたおかげで、人材業界という新しい領域で今後の「第二の人生」を歩めるなと確信できたことです。

2つ目は、新しく関わる教育分野を通じて、自分自身の伝える力や教える技術をレベルアップできる点です。これは将来的にコーチングやバドミントンのコーチをやりたいという自分の夢にも繋がってくるので、非常に大きな変化だと感じています。

転職エージェントを使い始めたきっかけを教えてください。

自分でコーチングや人材系の求人を探すのに限界を感じたからです。人の手を借りないと難しいと思い、専門のエージェントを探し始めました。

これまでどんなエージェントや転職サービスを利用したことがありますか?

総合型のエージェントは利用していませんでしたが、他社の人材業界に特化したエージェントを併用していました。

いくつかの転職サービスがある中で、なぜひとキャリを選びましたか?

面接対策のやり方が自分にとても合っていたからです。

また、担当してくださった小坂さんと谷合さん、お二人の面接対策に対する準備の度合いや企業理解の深さが、他のエージェントさんよりも圧倒的に良かったのでひとキャリさんに任せようと決めました。

担当者との面談で、特に印象に残っているアドバイスやサポートはありますか?

対話形式で深く掘り下げてくれた面接対策が一番印象に残っています。

一方的に想定質問集を渡されるのではなく、「なぜそう思ったのか」を会話を通じて一緒に整理してくれました。企業理解が深いからこそ「ここは言わない方がいい」「ここを強めに伝えるべき」といった細部までアドバイスをいただけたので、本番も自信を持って「受かるでしょ」というマインドで臨めました。

反対に、ここもっと改善してほしかった、というような部分やエピソードはありますか?

選考が進んで面接の予定が増えた際、面接用のGoogle Meetのリンクがトーク履歴にどんどん溜まってしまい、後から探すのが少し大変でした。スプレッドシートやノート機能などで、企業名や日時、面接リンクが一覧でまとまっているページがあると、求職者側も管理しやすくてより便利になるかなと思います。

ひとキャリのサービスを誰かに紹介するとしたら、どんな人におすすめしたいですか?

自分の人生にしっかり向き合って転職活動を進めたい人におすすめしたいです。

理想を叶えるサポートをしてくれるだけでなく、「現実はこうですよ」という厳しさも含めて親身に教えてくださるので、一人で悩んでいる方にはぜひ利用してほしいですね。

転職活動で悩んでいる方に向けてアドバイスやメッセージをお願いできますか?

皆さんにはもっと楽しい人生を歩んでほしいなと思っています。

やりたいことが明確になくても、「少しでも妥協した人生を送っているな」と感じるなら、まずは人を頼ってみてください。自分で抱え込まずにアドバイザーさんやエージェントさんを頼って、自分が楽しい人生を作るためにどうすべきかを考えて動いてみてほしいです。

担当CAからのメッセージ

この度は弊社をご利用いただき、本当にありがとうございました!

Aさんと初めてお話ししたときから、とにかく明るくて前向きな方だなという印象が強く残っています。

私自身、「いつかAさんにキャリア相談してみたいな」と思ってしまうくらい(笑)、お話ししているだけでこちらまで前向きになれるような、とても素敵な方でした。

正直、転職活動を始めた段階から「Aさんなら、どの企業からも欲しいと思ってもらえるだろうな」と感じていました。

だからこそ今回の転職活動では、「内定を取ること」以上に、Aさんがこれから先どんなキャリアを歩んでいきたいのか、そのためにはどの企業を選ぶことが一番いいのか、ということを私自身もすごく考えながらご支援させていただきました。

その中でも、Aさんが大切にされていた「チームワーク」という軸。

私自身も仕事をするうえですごく大切にしている価値観なので、Aさんのお話を聞きながら共感する部分がたくさんありました。

今回ご入社される企業様は、まさにその「チームで一緒に成果を出していく」という価値観にも合っていると思いますし、Aさんの明るさや周囲を巻き込む力が存分に活かせる環境だと思っています。

そして、もう一つすごく印象に残っているのが、Aさんの「学ぶ姿勢」です。

とにかく勉強熱心で、いろいろな方から少しでも多くのことを吸収しようとする姿勢が本当に素敵でした。

こちらが何かをお伝えすると、目をキラキラさせながら聞いてくださるので、気づいたら私の方が「もっと伝えたい」「もっとAさんのためになることを話したい」と思わされていました(笑)。

単純に勉強熱心なだけではなく、周りの人に「この人にもっと何かを与えたい」と思わせる人間性があることも、Aさんの大きな強みだと思います。

今回キャリア支援をさせていただく立場ではありましたが、私自身もAさんから学ばせていただくことが本当に多かったです。

転職活動中はいろいろと悩むこともあったと思いますが、最終的にAさんが納得できる企業様へのご入社が決まり、私も本当に嬉しく思っています!

転職は内定や入社がゴールではなく、ここからが新しいキャリアのスタートだと思っています。

Aさんなら、新しい環境でも持ち前の明るさと素直さ、そして誰よりも吸収しようとする姿勢で、たくさんの方から信頼されながら活躍されるんだろうなと思っています。

改めて、大切な転職活動を任せていただき、本当にありがとうございました!

これからのAさんのご活躍を心から応援しています!

そしていつかは、逆に私のキャリア相談にも乗ってください(笑)。

本当にありがとうございました!

担当CA:小坂

WRITERライター情報

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高稲祐貴

株式会社b&q 代表取締役

東京都立大学在学中にマレーシアにおけるコミュニティ事業の立ち上げを経験。日本帰国後にプロップテックベンチャーに創業メンバーとしてジョインし、COO執行役員としてHR事業をはじめとした複数の事業開発と事業推進に従事。2023年に東証プライム上場企業にグループインし、グループ企業役員を経験。2023年に人材HR領域を事業ドメインとした株式会社b&qを創業し、採用支援事業や人材紹介事業を行う。