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未経験から人材業界の営業職へ。海外出張中の超過密スケジュールを乗り越え掴んだ、納得のキャリアチェンジ
転職事例

公開日: 2026.02.16

未経験から人材業界の営業職へ。海外出張中の超過密スケジュールを乗り越え掴んだ、納得のキャリアチェンジ

今回は、2社目に入社して約1年というタイミングで、さらなる挑戦を求めて転職活動を開始されたT様にインタビューを行いました。

現職の繁忙期や海外出張が重なるという非常に多忙な状況下で、いかにして不安を解消し、未経験から人材業界の営業職への切符を掴み取ったのか。その軌跡を伺いました。

転職を始めたきっかけはなんですか?

1社目を経験していく中で、自分の中で今後どういうキャリアを歩んでいきたいのか、どういったことをするのが好きなのかが明確になってきたことが大きいです。

元々人事で採用担当をしていたのですが、採用の中でも内定した方との面談で話したり、入社に向けて前向きになれるようクロージングまで気持ちを動かしていくプロセスが一番好きだと気づいたんです。

そこに自分の時間をもっと使っていきたいと思ったのがきっかけですね。

そこをもっと突き詰められる職に就きたいなと思って、今回のタイミングで転職活動を考え始めました。

転職を決めた当時、転職に対して不安や悩みはありましたか?

2社目の期間がまだ1年経ったぐらいだったので、この経歴で自分が思うような会社から書類が合格になるかなとか、内定までいけるのかっていうところをすごく不安に感じていました。

その不安点はどのように解消しましたか?

「とりあえずエージェントさんに話を聞いてみよう」と思って面談をしていく中で、担当の小坂さんに「1年間やっている上で、しっかりと自分が何故転職したいのかが明確になっているので大丈夫だよ」とお話しいただいたことです。

逆に、なぜ1年という短期間で転職しようと思ったのかをしっかり整理して話せるように練習していきましょうと言っていただき、自分の中でも納得感を持って整理できたことで、「このタイミングで転職してもいいんだな」と思えるようになりました。

今回の転職活動で苦労した点はありましたか?

現職が繁忙期に差し掛かっていたので、転職活動に割く時間がなかなか確保できなかったことです。

特に面接の調整をしていただいていた時期に海外出張が重なってしまい、調整が非常に難しかったのですが、そこは小坂さんが調整してくださって何とか実施できました。

時差が9時間あったので、日本時間の夕方に合わせて現地では早起きして、仕事が始まる前に頭を切り替えて面接に臨むという流れを作って乗り切りました。

事前に日本にいる時にしっかり対策していただいていたので、当日は整理したことを話せばいいという気持ちで挑めました。

今回の転職で、今後のキャリアに対してどんな変化を生み出せたと思いますか?

人事で培った領域は変わりませんが、今回「人材紹介の営業」に初めて挑戦することになったのが大きな変化です。

人事職から営業へ移るのは、自分の中で新しい挑戦だなと思っています。

自分がしっかりやった成果が数字として出てきて、自分にも還元される環境はすごくモチベーションに繋がるだろうなと感じていて、今は楽しみな気持ちが大きいです。

転職エージェントを使い始めたきっかけを教えてください。

転職サイトに登録をしていて、そこからスカウトが来ていたのがきっかけです。

やはりその業界に詳しい方に話をしていったほうがいいかなと思い、何名かの方と面談をさせていただきました。

これまでどんなエージェントや転職サービスを利用したことがありますか?

3名ほどのエージェントさんにお話を聞きました。

幅広く人材系を扱っている方などとお話しました。

いくつかの転職サービスがある中で、なぜひとキャリを選びましたか?

何名かのエージェントさんと面談した中で、小坂さんがすごくレスポンスも速かったですし、私の話をしっかり聞いてくださったからです。

まず「転職するかどうか」というスタートの悩みから一緒に話し合っていただいたので、すごく信頼できる方だなと感じました。

担当者との面談で、特に印象に残っているアドバイスやサポートはありますか?

営業未経験だったので「そこに対する不安は必ず面接で聞かれるだろう」と事前にアドバイスをいただいたことです。

私は第一印象だと「ふわふわ系」に見られがちで、営業に対するガッツが伝わりにくいタイプなのですが、小坂さんに「そこを言葉でどう伝えていくか整理しよう」と言っていただきました。

具体的には、採用業務の中でも目標値を立てて達成していった経験など、数字に対するこだわりをしっかり話せるように準備しました。

客観的に見ていただけたのが、本当に良いアドバイスだったなと思います。

反対に、ここもっと改善してほしかった、というような部分やエピソードはありますか?

正直に申し上げて、ぱっと思いつくものはないですね。本当に満足しています。

ひとキャリのサービスを誰かに紹介するとしたら、どんな人におすすめしたいですか?

自分の考えややりたいことに寄り添って提案をしてくださるので、転職するか悩んでいる方や、どういう職種があるのか分からず悩んでいる状態の方ですね。

まずはお話を聞いてもらうだけでもすごく良い機会になるんじゃないかな、と思います。

転職活動で悩んでいる方に向けてアドバイスやメッセージをお願いできますか?

どんなに忙しくても、エージェントさんと話す時間を優先して作ることが大事だと思います。

私自身、準備ができていなくて「一旦面談をスキップしようかな」と思った時もありましたが、とりあえずお話ししてみることで理解が深まり、翌日の面接の準備が整ったという経験がありました。

忙しい時こそプロに頼って、人と話すことを大事にしていくと、自分自身に自信がついたり道筋が見えてきたりして、一歩前に進めるのかなと思います。

CAからのコメント(小坂)

この度は、数あるエージェントの中から「ひとキャリ」をお選びいただき、誠にありがとうございました。

T様は転職活動に本当に真剣に向き合われており、現職で海外出張をされながらも活動を進められていた姿がとても印象に残っています。

特に、面接対策面談の前には必ず前回の面接内容を整理し、「この時間をどう使うか」をご自身で準備されていたことに感銘を受けました。

エージェントが伴走できる時間は、週に数回の面談に限られますが、T様はそれ以外の時間でもご自身と向き合い、キャリアについて考え、面接準備を積み重ねてこられました。その積み重ねが今回の結果につながったのだと思います。

能力やご経験だけでは難しい場面もあるのが転職活動ですが、今やるべきことに真剣に向き合う姿勢や、フィードバックを素直に受け止めて行動に移される人間性の大切さを、T様から改めて教えていただきました。

これからのT様の人生が、「仕事」というフィールドを通じてさらに充実し、ご活躍されていくことを心よりお祈りしております。

貴重な経験を本当にありがとうございました。

WRITERライター情報

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高稲祐貴

株式会社b&q 代表取締役

東京都立大学在学中にマレーシアにおけるコミュニティ事業の立ち上げを経験。日本帰国後にプロップテックベンチャーに創業メンバーとしてジョインし、COO執行役員としてHR事業をはじめとした複数の事業開発と事業推進に従事。2023年に東証プライム上場企業にグループインし、グループ企業役員を経験。2023年に人材HR領域を事業ドメインとした株式会社b&qを創業し、採用支援事業や人材紹介事業を行う。