やめとけ– tag –

今回のテーマは人材業界です。人材業界は、企業と優秀な人材とのマッチングを担う重要な役割を果たしている一方で、同時に高い離職率で知られており、就職を検討する際の不安材料にもなっています。 本記事では、実際にこの業界で働く人々の生の声を交えな...

転職市場の活発化に伴い、転職エージェントの存在が注目されています。優秀な人材の確保が企業の最重要課題となる中、求職者と企業の橋渡し役を担う転職エージェントの重要性は年々高まっています。 一方で、その仕事ぶりは過酷であると耳にすることも少な...

人材派遣業界は、しばしば「やめとけ」と言われることがあります。 激務やブラックな側面の噂を耳にすることもあるでしょう。これは、一見して魅力的に見える柔軟性や多様性といった特徴とは裏腹に、労働環境や雇用条件において懸念があるためです。 人材...

企業には営業部、マーケティング部、経理部などさまざまな部署があり、それぞれが役割を担っています。 なかでも社内人材の活用と通じて組織を活性化・発展させることがミッションの人事部には相当のやりがいがあります。人事部は企業の戦略的な役割を担っ...

　人材業界の営業と聞いて仕事が激務過ぎてしんどい、、、。と聞いて応募することをためらっている方も多いのではないでしょうか？ 人材業界の営業は「リクルーティングアドバイザー」と「キャリアアドバイザー」とそのどちらの側面を持つ「両面型」の三つ...

就職や転職をする際に、「人材業界はブラックだから辞めておいた方が良い」と周りの人に言われた経験がある人も多いでしょう。 人材業界に興味を持っている方からするとそういったうわさが本当かどうかは非常に気になるところだと思います。 本記事では、...