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【はじめに】 人材業界でのキャリアを積み、新たなステージへの挑戦を考えている方に向けて、今回の記事では人材業界での経験を活かした転職について詳しく解説していきます。 みなさんが培ってきたスキルや知識は、実は多くの業界や職種で高く評価される...

【はじめに】 HRテック業界で注目を集める株式会社ROXXは「時代の転換点を創る」というミッションのもと、back checkなどのサービスを展開し急成長を遂げています。 2013年に設立されたROXXは、わずか10年で従業員数294名（2024年4月1日時点）、資本金約28...

【はじめに】 人事部門の立ち上げや小規模企業の人事体制構築において、1人目の人事担当者の存在は非常に重要です。1人目人事は採用、労務管理、人材育成など、人事業務全般を一手に引き受けるため、その能力と資質が組織の成長を大きく左右します。つまり...

【】 企業が成長するためには、適切な人材を採用し、その人材を育成・管理することが不可欠です。特に企業の初期段階や小規模企業では、1人目の人事担当者の役割は非常に重要です。 1人目人事は、企業の人事全般を一手に引き受ける責任を負うため、多岐に...

【】 企業が成長するためには、適切な人材を採用し、その人材を育成・管理することが不可欠です。特に、企業の初期段階や中小企業では、1人目の人事担当者の役割は決して小さいものではありません。。いわゆる1人目人事は、企業の人事全般を一手に引き受け...

【】 近年、優秀な人材の確保が企業経営における最重要課題の一つとなっています。特に専門的なスキルを持つ人材ほど、確保が難しくなっています。 企業が持続的に成長し競争力を維持していくためには、優秀な人材を適切なタイミングで的確に採用すること...

ベンチャー企業の急成長に伴い、従業員数が50名を超えると産業医の選任が義務付けられます。 しかし、多くの経営者にとって産業医の採用は初めての経験で、具体的にどのように進めればよいのか分からないケースが多いでしょう。 本記事では、産業医の役割...

今回のテーマは人材業界です。人材業界は、企業と優秀な人材とのマッチングを担う重要な役割を果たしている一方で、同時に高い離職率で知られており、就職を検討する際の不安材料にもなっています。 本記事では、実際にこの業界で働く人々の生の声を交えな...

人材不足が深刻化する中、優秀な人材の確保が企業に課された重要な課題となっています。 そこで注目されているのが、人材業界の経験者を採用することです。人材業界で培った経験と知見は、人事領域だけでなく、幅広い分野で活かすことができます。 しかし...

ベンチャー企業の急成長を支えるのは何より"人材"です。優秀な人材を確保し、定着させることなくしては事業の継続的な発展は望めません。しかし、成長過程においては、社員の入れ替わりが激しく、人材の流出に頭を悩ませることも多いのが実情です。 社員が...