物流業界の転職エージェントおすすめ13選！管理・企画職別に紹介します！

物流業界での転職を検討している方の中には、どの転職エージェントを利用するか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

物流業界への転職におすすめの転職エージェントはたくさんありますが、それぞれ特徴や強みが異なるため、自分の目的に合った転職エージェントを選ぶことが大切です。

この記事では、おすすめの物流業界の転職エージェントや物流業界の転職市場の状況、物流業界の転職先の選び方のポイントなどを紹介しています。

この記事でわかること
・物流管理でおすすめの転職エージェントがわかる
・物流企画でおすすめのエージェントがわかる
・未経験向け物流業界のおすすめの転職エージェントがわかる
・物流業界転職市場の動向や転職すべきかがわかる
・物流業界の転職エージェントのメリット・デメリットがわかる
・物流業界の転職エージェントの上手な活用方法がわかる
・物流業界の転職エージェントの選び方がわかる
・物流業界の転職エージェントの利用の流れがわかる

厚生労働省のデータも交えて解説しているので、ぜひ最後までお読みください。

物流業界の転職エージェント【物流管理】

物流業界の物流管理での転職を考えている方に向け、おすすめ転職エージェントを紹介します。

紹介する転職エージェントは以下の通りです。

各転職エージェントの、基本情報や利用がおすすめな人の特徴をまとめているので、ぜひご覧ください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは国内最大級の転職支援実績を誇り、非公開求人も多数取り扱う総合型の転職エージェントです。

その求人数の多さから、物流管理業務についても多くの選択肢が用意されています。

項目	内容
サービスの強み	・業界トップクラスの求人数 ・非公開求人の豊富さが魅力
特徴	・業界ごとに専門アドバイザーが在籍 ・丁寧で転職者に寄り添ったサポート
求人数	公開求人584,429件 / 非公開求人415,634件（2025年6月時点）
対応地域	全国

リクルートエージェントは、以下のような方におすすめです。

リクルートエージェントは、実績やキャリアアドバイザーの質の高さから、初めて転職する方も安心してサポートを受けられるサービスです。

ビズリーチ

ビズリーチはハイクラス層向けの求人が豊富で、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く転職サイトです。

一般的な転職エージェントと異なり、企業から届いたスカウトから応募したい求人を選択し、求職者が主体的に転職活動を進めます。

項目	内容
サービスの強み	・企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く ・ハイクラス人材向け
特徴	年収600万円以上の高待遇求人が多数
求人数	約35万件（2025年6月時点）
対応地域	全国

ビズリーチをおすすめできるのは、以下のような方です。

ビズリーチは、キャリアや年収を一段引き上げたい方や、転職活動を自分のペースや裁量で進めたい方に適しています。

doda X

doda Xは、ハイクラス人材と企業・ヘッドハンターをつなぐスカウト型転職サービスです。

総合型のサービスながら、物流管理のマネジメント職などの求人も掲載されています。

項目	内容
サービスの強み	・キャリア志向のハイクラス人材に特化 ・年収800～2,000万円クラスの非公開求人を多数保有
特徴	・年収アップやキャリアアップを重視 ・業界・職種ごとに専門ヘッドハンターが在籍
求人数	約6万件（2025年6月時点）
対応地域	全国

参考：doda X

doda Xは、以下のような方におすすめです。

doda Xは、収入アップやキャリア形成、働き方のシフトなどをサポートしてくれます。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ミドルクラスからハイクラスの管理職や専門職に特化した転職エージェントです。

ロンドン発の日系転職エージェントであり、世界中にネットワークを持っていることから、外資系や海外進出企業への転職にも強みがあります。

項目	内容
サービスの強み	・物流管理業務のマネジメント層の求人が豊富 ・全国13拠点とアジア圏にネットワークを展開
特徴	・ミドル層以上を対象とした転職支援サービス ・求人数全体の75％が非公開求人
求人数	約2万件（2025年6月時点）
対応地域	全国およびアジア圏に広く対応

以下のような方に、JACリクルートメントはおすすめです。

JACリクルートメントは、物流経験を活かして次のキャリアに進みたい方を支援します。

物流プロ.com

物流プロ.comは、物流関連の求人を専門に扱う転職支援サイトで、現場経験を活かした転職や、異業種から物流業界へのキャリアチェンジにも強みがあります。

項目	内容
サービスの強み	・物流・ロジスティクス業界経験のあるキャリアアドバイザーによるサポート ・早期の転職を目指せる
特徴	・物流管理に特化した求人を多数掲載 ・現場職から管理職まで幅広く対応
求人数	約230件（2025年6月時点）
対応地域	全国の主要エリア

物流プロ.comは、以下のような方におすすめです。

物流プロ.comは、物流業界で長期的に働ける仕事を探している方や、未経験から物流業界に挑戦したい方の転職を後押しします。

LogiSpace（ロジスペース）

LogiSpace（ロジスペース）は国際物流に特化し、外資系や非公開求人を含めたスカウト型の転職サービスです。

項目	内容
サービスの強み	・国際物流や倉庫管理、SCMなどに特化 ・外資系企業やマルチリンガル向け求人が多数
特徴	・外資系・非公開求人が豊富 ・先行求人の掲載あり
求人数	非公開
対応地域	東京都・千葉県・愛知県・大阪府・神奈川県

LogiSpace（ロジスペース）がおすすめの方は、以下のような方です。

LogiSpaceは、語学力と経験を活かした、国際物流でのキャリア形成をサポートしてくれます。

物流業界の転職エージェント【物流企画】

次に、物流業界の物流企画での転職を考えている方へのおすすめ転職エージェントを紹介していきます。

以下が紹介するエージェントです。

ひとつずつ詳しく解説します。

マイナビAGENT

マイナビAGENTは、20〜30代を中心に、業界・職種問わず幅広い求人に対応する総合型転職エージェントで、物流管理など管理部門への転職支援にも強いサービスです。

項目	内容
サービスの強み	20〜30代の若手からミドル層向け
特徴	・物流企画などの求人を数多く保有 ・非公開求人や独占求人が豊富
求人数	公開求人80,810 件（2025年6月時点）
対応地域	全国

マイナビAGENTは、以下のような方におすすめです。

マイナビAGENTは、若手からのキャリア転向を検討している方に最適です。

物流人

物流人は物流業界に特化した転職支援サイトで、リーダーから管理職クラスの求人に強く、SCMやセンター管理など経営戦略に関われる求人を多数掲載しています。

項目	内容
サービスの強み	・業界に精通し、企業の内部情報に詳しいアドバイザーが転職をサポート ・倉庫・運行・企画など職種が多様
特徴	求人は未経験者から管理職向けまで幅広くカバー
求人数	100件以上（2025年6月時点）
対応地域	青森県・岩手県・宮城県・山形県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・神奈川県・千葉県・静岡県・長野県・愛知県・岐阜県・三重県・奈良県・大阪府・兵庫県・岡山県・熊本県・滋賀県・福岡県

物流人は、以下のような方におすすめです。

物流人は、物流現場の経験を活かし、新たなフィールドで活躍したい方を力強くバックアップしています。

ロジヒューマン

ロジヒューマンは物流業界専門の転職支援サイトで、現場管理職から営業・企画・役員クラスまで幅広い独占求人を扱っています。

項目	内容
サービスの強み	・オーナー社長から直接依頼を受けた求人を掲載 ・匿名での応募が可能
特徴	・現場〜管理職まで幅広い職種に対応 ・入社前後のミスマッチ軽減に注力
求人数	非公開
対応地域	非公開

以下のような方に、ロジヒューマンをおすすめできます。

ロジヒューマンは、応募先の社長と直接交渉もしてくれる、転職の心強い味方です。

ICON PARTNERS

ICON PARTNERSは、日本で唯一SCM・ロジスティクス領域に特化した人材紹介会社で、物流・調達・在庫管理分野のミドル〜幹部層求人に強いエージェントです。

項目	内容
サービスの強み	大手・ベンチャーまで幅広い企業と連携
特徴	・ミドル〜管理職向け求人に特化 ・外資系・日系グローバル企業案件あり
求人数	公開求人100件以上（2025年6月時点）
対応地域	全国

ICON PARTNERSは、以下のような方におすすめです。

ICON PARTNERSは、物流企画のミドル〜幹部キャリアを本気で目指す方に最適です。

ロジキャリ

ロジキャリは、物流業界特化の転職エージェントで、物流センター責任者・SCM・国際物流・企画など幅広い職種を取り扱っています。

項目	内容
サービスの強み	・物流センター長、物流企画、国際物流・貿易など専門性の高い求人に特化 ・非公開や先行求人が多数
特徴	外資・大手・ベンチャーなど幅広い企業と連携
求人数	非公開
対応地域	非公開

ロジキャリは、以下のような方におすすめです。

ロジキャリは、物流経験者のキャリアアップに最適なパートナーです。

未経験におすすめの物流業界の転職エージェント

ここでは、未経験で物流業界への転職にチャレンジしたい方に向けたおすすめ転職エージェントを紹介します。

紹介するエージェントは以下の通りです。

それぞれ見ていきましょう。

ハタラクティブ

ハタラクティブは20〜30代の若手・未経験者に特化した就職・転職エージェントで、フリーターや社会人経験が浅い方への支援に強みがあります。

幅広く業界を扱っており、物流業界の求人も豊富です。

項目	内容
サービスの強み	・未経験者応募可能求人が豊富 ・手厚いサポートで高水準の書類通過率、面接後内定率を誇る
特徴	20～30代のポテンシャル重視型支援
求人数	公開求人5,159件（2025年6月時点）
対応地域	北海道・宮城県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・神奈川県・千葉県・静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・岡山県・広島・福岡県

参考：ハタラクティブ

ハタラクティブは、以下のような方におすすめです。

ハタラクティブは、未経験から正社員を目指す方などに向け、寄り添ったサポートを提供しています。

キャリチャレ

キャリチャレは、佐川急便を中心とするSGホールディングスグループの物流特化人材紹介サービスです。

物流センター長から現場リーダーなどに加え、ドライバーや営業、バックオフィスなど未経験でも挑戦できる求人も多く掲載しています。

項目	内容
サービスの強み	・SGグループ基盤による安心のサービス ・物流業界に特化した求人紹介サイト
特徴	・未経験から挑戦できる職種も幅広く掲載 ・センター長候補など管理職求人も多い
求人数	公開求人4,640件（2025年6月時点）
対応地域	全国

キャリチャレがおすすめの方は、以下のような方です。

キャリチャレでは、キャリアの選択肢を幅広く用意しているため、物流業界未経験者はもちろん、業界内の異職種への横断なども支援してくれます。

物流業界の転職市場は？転職すべき？

物流業界は現在成長を続けており、将来的にも有望な業界です。

搬送時の積載率の低下やEC市場の拡大によって物流体制の見直しが必要になったことで、物流の適切な企画や管理ができる人のニーズは高まっています。

そのため、転職市場においては求人数が多く、求職者にとってキャリアの選択肢が広がるため、転職先として魅力的でありおすすめの業界です。

物流企画や管理に長けた人材需要の高まりに加え、物流業界への転職をおすすめする理由として以下の3つがあります。

物流業界では、EC市場の拡大などによって人材が不足しています。

厚生労働省の「一般職業紹介状況(令和7年3月分)」のデータによると、物流業界に該当する「運輸・郵便事務従事者（常用（パート含む））」の有効求人倍率は、3.16倍とされています。

正社員の平均有効求人倍率が1.00倍であるのに対し、物流業界はその3倍以上と、非常に水準が高いです。

そのため、業界での経験が浅い人や未経験者であっても比較的転職しやすく、物流業界は異業種からの転職にもおすすめの業界と言えるでしょう。

また、物流はインフラとしての重要性が増しており、今後も安定した成長が見込まれます。

さらに、国をあげて物流業界のDXが進められており、業務の負担軽減や生産性の向上が期待でき、未経験者でも挑戦しやすい環境が整いつつある状況です。

以上から、物流業界は有望な転職先と言えるでしょう。

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物流業界の転職エージェントのメリット

物流業界の転職エージェントを利用するメリットは複数あります。

以下に、主なメリットをまとめました。

ひとつずつ見ていきましょう。

キャリアの棚卸し・方向性相談ができる

物流業界の転職エージェントの活用で、キャリアの棚卸しをスムーズに進められ、転職の方向性に関する的確なアドバイスを受けられます。

キャリアの棚卸しとは、自分の経験やスキル、強みなどを整理して可視化することです。

自分一人でキャリアの棚卸しを行う際にはまとまった時間が必要になる一方、エージェントを利用すると、アドバイザーが自身のスキルや強みを引き出してくれ、効率的かつ的確に整理してくれます。

特に、物流業界に精通したアドバイザーが自身の強みや価値観を整理してくれるため、業界内で最適な転職先を見つけやすくなるでしょう。

業界のプロに相談しながら転職の方向性を明確にできるので、迷いなく転職活動に取り組めます。

物流業界の非公開求人にアクセスできる

転職エージェントでは、一般の求人サイトでは確認できない「非公開求人」を掲載しています。

非公開求人とは、企業のウェブサイトや転職サイト上では公開されていない求人のことです。

欠員補充を急ぐ大手や人気企業が、応募の集中を避けるため非公開としているケースも多くあります。

企業が早期に採用したいと考えていることや、応募者が企業に適した人材として推薦されることから、採用率が上がりやすいです。

また、専門的なスキルを持った人や、マネジメント経験のある人を求めている非公開求人も多くあります。

好条件な非公開求人も転職の選択肢に入ることで、納得のいく転職につながるでしょう。

面接対策をしてくれる

転職エージェントは面接対策として、企業の特徴や過去の選考の傾向などを教えてくれます。

また、自分ひとりでは難しい職務経歴書の添削や面接対策を、プロ目線で対応してくれるところも大きなメリットです。

面接対策では、オンラインなどで模擬面接を行い、所作や表情、質問への回答について的確にアドバイスをしてくれます。

模擬面接を行うことで、面接でよく聞かれる質問への対策ができたり、より面接官に納得してもらえる言い回しを身に着けられたりするでしょう。

またエージェントは企業側の採用ニーズを熟知しているため、企業目線でのリアルな面接練習を受けられるところもメリットです。

転職エージェントで面接練習を繰り返し行うことで、選考通過率を高められるでしょう。

年収交渉・条件調整をしてくれる

転職エージェントでは、年収などの条件面や福利厚生など伝えづらい内容に対する希望について、キャリアアドバイザーが交渉を代行してくれます。

アドバイザーは物流業界の転職市場や採用体系など、業界知識に長けたプロです。

物流業界内の相場や過去の採用実績などから、どの程度であれば交渉可能か理解しているため、企業側の反応や姿勢を汲みながら話を進められるので、交渉の失敗を避けられます。

逆に企業の内情をよく理解していない求職者が交渉してしまうと、企業の意向と合わず内定が取り消しになる可能性もありえなくはないため、条件交渉はアドバイザーにお願いすることがおすすめです。

自分の希望に近い条件での転職を叶える上で、転職エージェントは大いに頼りになるでしょう。

応募やスケジュール調整を代行してくれる

転職エージェントを利用することで、転職活動中に発生する応募の手続きや日程調整、企業との連絡などを代わりに行ってくれるメリットがあります。

エージェントが手続きなどを代行してくれることよって、在職中でも円滑に転職活動を進めることが可能です。

転職活動では、いくつかの企業に同時に応募することが一般的であり、それぞれの選考の書類作成や応募、先方との日程調整やスケジュール管理をすべて1人で行うと煩雑になります。

特に、忙しい傾向にある物流業界の方にとって、心身ともに負担が大きくなるでしょう。

応募手続きやスケジュール調整を代行してくれる転職エージェントは、忙しい物流業界の方に特におすすめです。

物流業界の転職エージェントのデメリット

物流業界の転職エージェントを利用するメリットに加え、デメリットも把握しておきましょう。

代表的なデメリットには以下が挙げられます。

詳しく解説します。

希望と異なる求人を紹介されることがある

転職エージェントは、求職者の希望にあった選択肢を提供して企業との最適なマッチングを行いますが、まれに「希望と多少異なる求人」や「方向性にやや違いのある職種」を提案されることがあるでしょう。

場合によっては、アドバイザーが自らの業務ノルマを優先している可能性もあります。

その原因として、希望条件が正確に伝わっていなかったり、アドバイザーの経験値が不足していたりするためかもしれません。

希望が正しく伝わっていないと感じる場合は、希望条件や優先順位を明確にし、アドバイザーに再度伝えてみましょう。

もし、アドバイザーのスキル不足やノルマを優先していると感じる場合は、アドバイザーを変更するか、ほかの転職エージェントを試してみることも検討してみてください。

キャリアアドバイザーの質に差がある

エージェントを利用する中で、担当のキャリアアドバイザーに対して対応が事務的であったり、業界の知見が浅いなどと感じたりすることもあるでしょう。

キャリアアドバイザーにも経験値の差があり、若手のアドバイザーが担当になることも考えられます。

また、アドバイザーも「人間」なので、経験豊富であっても相性があまり良くないと感じることもあるでしょう。

転職エージェントでは、担当者が一人の求職者を入社までサポートすることが一般的であり、アドバイザーとの相性は転職の結果に大きく影響します。

もしも相性が合わないと感じた場合は、早めに変更をお願いしましょう。

あるいはほかの転職エージェントを試したり、併用したりすることもおすすめです。

自分のペースで動きにくいことがある

転職エージェントを利用していると、「早めに応募してください」などとアドバイザーから急かされるように感じて戸惑うこともあるかもしれません。

アドバイザーが求職者を急かす理由としては、採用枠を早めに確保するためや、企業に催促されているため、自分の業績のためなどが考えられます。

対応を急がされてプレッシャーを感じたりや不快感を覚えたりした場合は、急かないで欲しい旨をエージェントに伝えましょう。

同時に、自分が転職活動に充てられる時間をはっきりと伝えておくと、アドバイザーも納得してくれるはずです。

急かされたことで十分な検討ができず間違った判断をしてしまい、希望とは異なる企業へ入社してしまわないためにも、自分のペースで転職活動を進められる環境を作りましょう。

物流業界の転職エージェントの上手な活用方法

ここでは、物流業界の転職エージェントの効果的な活用方法について紹介します。

上手な活用方法は以下の3つです。

ひとつずつ解説します。

複数の物流業界の転職エージェントに登録する

転職エージェントにはさまざまなタイプがあり、それぞれ強みや異なる非公開求人を持っています。

​複数の転職エージェントに登録することで、より多様な求人情報を探すことができ、自分に最適な職場を見つけやすくなるでしょう。

また、エージェント同士を比較することで、より質が良く、自分と相性の良いサービスを選べます。

目安として、まずは5～6社の転職エージェントに登録し、そこから自分に合うと感じた2～3社を選ぶと良いでしょう。

エージェントを絞る際、幅広い業界・職種を掲載している「総合型」と「物流業界特化型」を併用することがおすすめです。

複数のエージェントを利用して視野を広げることで、自分の理想に近い求人に出会える確率が上がり、より納得度の高い転職につながります。

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自分の希望や条件を明確に伝える

キャリアアドバイザーと面談する際、希望の職種や勤務地、年収など条件を具体的に伝えることが大切です。

そうすることで、アドバイザーはたくさんの求人の中から、より求職者に適した仕事を紹介できます。

条件面の希望を伝える際は、優先順位を明確にし、どうしても譲れないもの以外は少し幅を持たせると、アドバイザーも求人の選定がしやすくなるはずです。

また、条件に加え転職の軸や将来のキャリアプランも共有することで、アドバイザーと、より深く希望求人のすり合わせができます。

キャリアアドバイザーには、自分の希望を的確に伝え、理想的な求人を紹介してもらいましょう。

面接対策や書類添削を積極的に活用する

転職エージェントは、面接対策や履歴書・職務経歴書の添削も行っています。

​これらのサービスの積極的な活用で、選考の合格率を高めることが可能です。

エージェントは企業の採用担当と密に連携しているため、企業の採用ニーズをよく理解し、過去の選考の傾向も把握しています。

加えて、業界の内情や最新のトレンドにも詳しいため、採用側目線でのアドバイスを受けることで、企業が重視しているポイントを押さえられるでしょう。

また、アドバイザーと模擬面接を繰り返し改善を続けることで、選考の合格率が高まります。

転職エージェントを利用する際は、書類や面接対策で積極的にアドバイスを求めることがおすすめです。

物流業界の転職エージェントの選び方

ここでは、物流業界の転職エージェントの最適な選び方について紹介します。

おすすめの選び方は以下の通りです。

順番に見ていきましょう。

物流業界の求人数の多さ

転職エージェントを選ぶ際、まずは求人数の多さに着目しましょう。

求人数が多いことで選択肢や価値観が広がり、希望に合った求人や好条件の仕事に出会える確率が格段に上がるためです。

最初に検討していた仕事に以外にも、自分一人では出会えなかった優良企業を紹介してもらえる可能性もあります。

また、最初に登録する転職エージェントは、求人数の多い大手のエージェントを選んでおくと、転職の選択肢が一気に広がるでしょう。

好条件の求人が多い「非公開求人」の数を確認することもおすすめします。

非公開求人の中には、好待遇求人への応募の殺到を避ける目的で、あえて非公開にしているものも多くあるからです。

まずは、求人数の多さを基準に選んでみてください。

物流業界への専門性の高さ

次に、物流業界への専門的の高さも重要と言えます。

業界に精通していることで、書類作成・面接対策など、物流業界に特化した選考対策を受けられるためです。

物流業界の特性やトレンドを把握し、求職者の経歴やスキルに応じて最適なマッチングをしてくれるところが、業界の専門性が高いエージェントのメリットと言えます。

また物流業界専門のエージェントでも特に、業界での実務経験のある担当者が多く所属しているエージェントがおすすめです。

実務経験があるアドバイザーの場合、働いていた側としてリアルな現場の事情を知っているため、より求職者に近い目線で求人を選んでくれるでしょう。

転職エージェントを選ぶ際は、キャリアアドバイザーの専門性の高さや業界での実務経験の有無にも注目です。

キャリアアドバイザーとのマッチ度

最後に、転職エージェントを選ぶ上でキャリアアドバイザーとの相性もとても大切です。

転職エージェントでは通常一人のアドバイザーが、最初の面談から入社までを一貫してサポートするため、アドバイザーとの相性は非常に重要と言えます。

自分の雰囲気や価値観と合うアドバイザーが在籍するエージェントを利用することで、円滑に転職を進められるでしょう。

キャリアアドバイザーは、登録時に自動的に決まることが多いですが、途中で担当者の変更も可能です。

最初の面談で担当アドバイザーとの相性を確認し、もしも相性があまり良くないと感じた場合、早めに変更しましょう。

転職エージェントを選定する際は、まずアドバイザーとの相性を確認してみてください。

物流業界の転職エージェントの利用の流れ

物流業界に特化した転職エージェントの、最初の面談から内定までの流れを解説します。

以下が、転職エージェント利用時の全体の流れです。

ひとつずつ見ていきましょう。

面談

転職エージェントに登録後、最初にキャリアアドバイザーと面談をします。

電話やオンライン会議ツールなどを使用し、担当アドバイザーと1対1で面談を行うことが多いです。

面談の中で、これまでの経歴や転職活動状況、転職先の希望や条件について確認があります。

まだ転職を漠然と考えている場合や、転職の軸や希望条件が定まっていない場合でも、キャリアアドバイザーがヒアリングをしながら、今の状況や転職希望を整理してくれるでしょう。

また、希望条件がすでに決まっている場合は、アドバイザーが希望を正確に把握できるよう、条件の優先順位をあらかじめ決めておくこともおすすめです。

求人紹介

面談時に伝えた、希望の職種や勤務地、年収などをもとに、アドバイザーが求職者に合った求人を紹介してくれます。

気になっていた仕事に加え、今までの経験や強みを活かせるような他の求人も紹介してくれるため、1人で転職活動を進めるときと比べ選択肢が大幅に広がるでしょう。

また、転職エージェントに登録しないと応募できない「非公開求人」も紹介してくれます。

ちなみに、会社を紹介されたからと言って必ずしも応募しなければいけないわけではありません。

自分に合っている求人かどうかをよく検討し、応募する企業を選びましょう。

なお、企業への応募手続きや面接日程の調整、内定辞退や条件交渉は基本的にエージェントが代行してくれます。

書類添削

アドバイザーから紹介された求人で気になるものがあれば、履歴書や職務経歴書などの書類を提出して応募しますが、応募前にアドバイザーから書類の添削を受けられるところもメリットです。

求職者が書類選考を通過できるよう、それぞれの会社に合わせ書類作成のポイントを教えてくれるほか、求職者の強みや転職先で活かせる経験をまとめ、効果的に伝えるサポートを受けられます。

作成した書類をプロ目線で添削してくれるため、完成度の高い書類を提出できるでしょう。

書類は、求人ごとに修正が必要な場合を除き、基本的には一度作成したものを次回以降の選考でも使用します。

選考ごとに、書類を一から作成する労力を削減できるところも、転職エージェントを利用する上でのメリットのひとつです。

面接対策

書類選考の通過後は、面接対策です。

面接対策では、今までの選考の傾向や、企業ごとの効果的なアピール方法を教えてくれたり、実際の面接形式で行う模擬面接をしてくれたりするので、ぜひ積極的に利用しましょう。

模擬面接では、ウェブ上で面接の質疑応答をしたり、対面で実際の面接同様に、入室から退室までの練習を行ったりします。

企業のニーズを理解しているアドバイザーが、より説得力のある表現などを教えてくれるので、志望動機の伝え方を迷っている場合や、話す内容をうまくまとめられない場合の対策にも効果的です。

また、質問への回答に加え、話し方や所作などについても助言してくれます。

模擬面接を繰り返すことで面接の雰囲気に慣れ、本番でも落ち着いて面接に挑むことができるため、選考通過率を高められるでしょう。

内定・条件交渉

無事内定を獲得したら、入社条件を確認して内定を承諾するかどうかを決めます。

その際、企業に直接言いづらい、給料面や福利厚生などの条件交渉をキャリアアドバイザーが代わりに行ってくれるところも大きなメリットです。

また、夜勤の頻度やシフト条件など、物流業界特有の働き方への要望に対しても交渉可能なため、転職エージェントを利用することで希望に沿った働き方を選びやすくなります。

ちなみに、内定が出たからと言って必ず入社する必要はありません。

辞退を希望する場合は、担当アドバイザーにその旨を伝えましょう。

もし、内定承諾を躊躇する部分がある場合は、その内容について交渉が可能かエージェントに相談してみてください。

物流業界・転職エージェントによくある質問

ここでは、物流業界や転職エージェントに関するよくある質問をまとめました。

それぞれ紹介していきます。

物流業界の転職エージェントはお金がかかる？

物流業界の転職エージェントの利用にお金はかかりません。

転職エージェントは、求人を出している企業側から成功報酬を受け取る仕組みになっているため、求職者（あなた）からは一切料金がかからないのが一般的です。

また、転職エージェントはあなたの転職が成功することで報酬を得るため、無料でも適当な対応をされることはありません。

求職者がミスマッチなく、より良い条件で転職できるよう尽力してくれ、全力でサポートしてくれる仕組みになっています。

ちなみに、転職エージェントに登録したら必ず転職をしなければいけない、という決まりはないため、利用を検討している場合はまずは面談でキャリア相談をしてみることもおすすめです。

在職中でも転職エージェントを利用できる？

結論、在籍中でも転職エージェントを利用できます。

どちらかと言うと、現職と並行して転職活動を進める方がほとんどかもしれません。

その際に転職エージェントを利用する人も多いです。

在籍中に転職活動をする場合、経済的な心配をしなくて良いため、焦って希望と異なる条件の企業へ入社することを防げるメリットがあります。

また、キャリアのブランク期間がないことで、企業にポジティブな影響を与えられるところも利点の1つです。

逆に、退職してから転職活動をする場合は、時間ができるので転職先をじっくり探せるメリットはあります。

しかし、収入が途絶えることで、早く転職先を探さないといけないプレッシャーに追われることや、その焦りから企業選びを間違えてしまうリスクも存在するため、慎重に検討したほうが良いでしょう。

ちなみに、在籍中の企業の退職手続きをキャリアアドバイザーが代行してくれる転職エージェントもあります。

相性の悪いキャリアアドバイザーが担当だったらどうすればいい？

担当者（担当キャリアアドバイザー）を変えてもらいましょう。

人間同士だれしも、どうしても相性が合わないと感じることはあります。

ただ、転職は人生の中でも非常に重要な選択であり、相性が合わないまま活動を続けても、良い結果にはつながりにくいです。

また、アドバイザーの経験値が浅い場合、スキル不足と感じることもあるでしょう。

もし担当者との相性が合わないと感じた場合は、なるべく早めに変更を申し出ることがおすすめです。

内定をもらった後、断れる？

結論、断れます。

内定承諾にネックとなる部分がある場合や、他に、本当に行きたい企業がある場合などは遠慮せずに申し出ましょう。

自分が後悔せず納得できる転職となるよう、キャリアアドバイザーに相談してみることが大切です。

もし条件で迷っている場合は、アドバイザーが企業へ条件交渉をしてくれるかもしれません。

あるいは、別企業の選考結果を待ちたい場合も、アドバイザーが内定承諾の期限を延ばしてもらうよう交渉をしてくれる可能性もあります。

内定をもらった企業への入社で気になっていることがある場合、すぐに内定を断るのではなく、一度アドバイザーに相談してみることがおすすめです。

物流業界の転職エージェントを利用して転職を成功させよう

物流業界の転職では、転職エージェントを利用することで無理なく活動を進められます。

業界に精通したキャリアアドバイザーからのサポートを受けられ、より納得度の高い転職を実現できるでしょう。

また、物流業界活かせる調整力や現場理解は、人材業界においても強みとなります。

物流業界に興味がある方は、人材業界も1つの選択肢に入れるとよいでしょう。

人材業界に特化した転職エージェント「ひとキャリ」は、業界未経験者に対し、書類や面接対策、条件交渉まで丁寧にサポートしてくれます。

まずは無料の転職相談を利用してみましょう。

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