人材業界に強い転職エージェントおすすめ11選！業界の動向や転職難易度まで徹底解説
人材業界での転職を考えている方にとって、どの転職エージェントを選べば良いのか悩むことも多いでしょう。
人材業界は、比較的新しい業界であるため、転職で公開しないためにも、人材業界の専門的な視点を持つ転職エージェントを選ぶことがおすすめです。
この記事で紹介するおすすめの人材業界特化型エージェントは、以下の通りです。
| 人材業界特化型 | 公開求人数 | 年収アップ 実績 | 求人の特徴 | おすすめポイント | 取り扱い職種 |
|---|---|---|---|---|---|
 ひとキャリ 無料相談はこちら | 約2,000件以上 | 約90％ ※公式サイト参照 | ・大手～ブティック型まで種類が幅広い ・経験者歓迎求人あり ・未経験者向け求人あり | ・求人が企業と直取引 ・インセンティブ率など詳細な企業情報が強み ・専任アドバイザーが一気通貫で転職支援 | ・人材紹介会社（キャリアアドバイザーなど） ・人材派遣会社（人材コーディネーターなど） ・人事職等HR領域 ・人事コンサル職 |
 キャリアアドバイザーAgent 無料相談はこちら | 非公開 | 約83％以上 ※公式サイト参照 | ・人材業界未経験者歓迎 ・経験者歓迎求人あり | ・求職者の魅力を引き出す職務経歴書作成や面接対策 ・入社後も中長期的に連絡可能 | ・キャリアアドバイザー ・人材コーディネーター など |
 インプレッション 無料相談はこちら | 非公開 | 非公開 | ・ミドル・ハイクラス求人が多い ・経験者歓迎求人あり | ・人材紹介コンサル職の転職実績が多い ・30代～40代の転職に強みあり ※公式サイト参照 | ・人材紹介コンサル 51% ・管理職（派遣・紹介） 29% ・派遣営業コーディネーター 10％ ※公式サイト参照 |
 人材業界転職ルート 無料相談はこちら | 非公開 | 非公開 | ・随時100件の公開求人 ・人材業界未経験者歓迎 ・経験者歓迎求人あり | ・人気企業の求人から、リスキリングなどの幅広い求人をご紹介 | ・人事職 ・領域特化エージエージェント ・研修・リスキリング ・学校法人・大学など |
 HeaR Career | 非公開 | 非公開 | ・人材業界未経験者歓迎 ・経験者歓迎求人あり | ・人材業界出身のアドバイザーが支援 ・入社前に「採用」に関するノウハウを提供 ※公式サイト参照 | ・人材業界 ・未経験歓迎 |
この記事では、人材業界に強い転職エージェントを厳選し、特徴や選び方、転職の難易度まで徹底的に解説します。
目次
人材業界に強い転職エージェントのおすすめ5選【業界特化型】
人材業界での転職を目指す方には、特化型の転職エージェントをおすすめします。
そこで、人材業界に強い転職エージェントのおすすめ5選を詳しく紹介します。
次の表では、各転職エージェントの特徴を比較しているため、条件を比較し自分に合ったエージェントを見つけてみましょう。
ひとキャリ
参照：ひとキャリ
「ひとキャリ」は、株式会社b&qが運営する、人材業界・HR領域・人事コンサルに特化した転職エージェントサービスです。
| 運営会社 | 株式会社b&q |
| 求人数 | 約2,000件 |
| 人材業界の公開求人数 | 約2,000件 |
| 対応求人・職種 | ・人材紹介事業会社 ・人材派遣事業会社 ・人事職等HR領域 ・人事コンサル職など |
| 対応雇用形態 | 正社員を中心に取り扱い |
| 無料相談申込ページ | https://hitocareer.com/inquiry/ |
※2025年2月時点の情報です。詳細は公式サイトにてご確認ください。
人材業界やHR領域への転職を希望する方に向けて、業界内でのキャリアアップや転職活動をサポートしています。
業界に特化した知識と情報を活かして、転職活動をサポートしするため、転職活動が初めての方でも安心です。
ひとキャリがおすすめの理由や、ひとキャリで得られるメリットは以下の通りです。
ひとキャリがおすすめの理由
・人材業界・HR領域の求人に強い
各企業と直取引にて、求人を求職者様にご紹介。
そのため、大手求人からブティック型（少数精鋭）の求人や、非公開求人のも多く取り扱っています。
→人材業界のより多くの求人を比較することができます
・人材業界の情報の専門性が高い
通常は公開されていないインセンティブ率の数値から企業側が月に行う面接数まで、通常は公開されない業界情報にも強いサービスです。
→詳細な情報をもとに、本当に自分にマッチした企業かどうかじっくり考えることができます。
・経験者の求人も取り扱いあり
事業責任者ポジション等、人材業界経験者向けの求人も取り扱っています。
→人材業界経験者だからこそ知りたい企業情報を壁打ちでき、次のキャリアステップへ進むことができます。
・未経験者の転職実績あり
多くの求職者が人材業界未経験から人材業界へ転職。
→未経験募集の求人も多く、企業特性にマッチした求人を紹介してもらうことができます。
業界の中でも、特に知見が深く企業の詳細な情報まで把握し、手厚いサポートをしているのが特徴です。
そのため、未経験で自分のキャリアを描きにくい方から、経験者で次のキャリアステップに進みたい方まで、多くのニーズをかなえる支援を受けられるでしょう。
実際に「ひとキャリ」を活用したユーザーの声は、以下の通りです。
ひとキャリ利用者の転職成功談
オススメできる理由が3つあります。
1.レスポンスの速さ
不安な点や疑問点は質問すればすぐに解消してくださるので、悶々とした気持ちで無駄に悩む時間が少なくて済みました。
2.人材業界への知見の深さ
仕事の内容、企業の特色、人事の個性など詳しく教えてくださいました。そこから何故、私におすすめなのかを伝えたいただけるので納得して応募や面接に進むことが出来ました。
3.ヒアリング能力の高さ
私の性格や経歴などをしっかりと深掘って、何を大切にしているのか、どうなりたいのかを言語化していただきました。とても褒めてもらえるので毎回、気持ちよくお話させてもらってました！笑
私も同業他社で働くことになるのでこうした納得度の高いアドバイザーになれるよう努力していきたいと思います！
※Google map 口コミ一部抜粋
安定した大手から、今トレンドになっているスタートアップまで幅広く求人があり、思っていたよりも選択肢が広くて驚きました。
代表の方は、人材エージェントとして同業の人間から見ても業界に対する知見が豊富で、誠実で信用できる方です。
他の方もお若いですが、求職者のキャリアに真正面から向き合ってくれる真剣さが好印象でした。
※Google map口コミ一部抜粋
これらを踏まえると、ひとキャリは、以下のような方におすすめです。
ひとキャリがおすすめの人
・人材業界のプロに今後のキャリアを相談したい経験者の方
・次のキャリアに人材業界を検討している未経験者の方
・雇用条件を見直しより条件の良い企業に転職したい方
・人材業界への転職に興味を持っており情報収集中の方
「ひとキャリ」は、人材業界に関するあらゆるニーズにこたえ、求職者様の理想のキャリア実現に向けて伴走します。
人材業界のプロに相談したい方は、ぜひ「ひとキャリ」をご活用ください。
\人材業界のプロが徹底サポート！/
キャリアアドバイザーAgent
「キャリアアドバイザーAgent」は、株式会社9Eが運営している、キャリアアドバイザー職に特化した転職エージェントサービスです。
キャリアアドバイザーとしての転職を希望している方に対して、質の高い求人を提供しています。
転職活動を進める中で、ミスマッチを防ぐために、求職者と企業のリアルな情報を直接伝えてくれる点が大きな魅力です。
| 運営会社 | 株式会社9E |
| 求人数 | 非公開 |
| 人材業界の公開求人数 | 非公開 |
| 対応職種 | ・キャリアアドバイザー ・人材コーディネーター ・その他 |
| 対応雇用形態 | 主に正社員 |
| 無料相談申込ページ | https://ca-agent.com/ |
※2025年2月時点の情報です。詳細は公式サイトにてご確認ください。
特徴的なのは、キャリアアドバイザー職に特化している点です。
企業の採用担当者が持つリアルな情報を求職者に伝えることで、企業と求職者の間に不一致が生じにくくなっています。
また、急成長中の企業やスタートアップ企業の求人も多く、他では見つけにくい貴重な求人情報も取り扱っています。
キャリアアドバイザーAgent利用者の転職成功談
キャリアアドバイザーAgent様は、書類応募から内定に至るまで段階ごとの細かなサポートと求職者の方に親身に寄り添ってくれる為、安心して転職活動を進めることができるエージェント様だと思います。求職者の方の行動や考えをもとに、その人ならではの強みやポテンシャルを引き出すことが非常に長けていると感じました。自分も強みを引き出してもらったことで面接に自信を持って臨むことが出来ました。
軸が固まっておらず、会社選びが具体的に決まっていない状態でもこれまでの経験をふまえアピールポイントや自分の中で大事にしたいところ等を上手にくみ取ってくださるような面談だったのがすごくよかったです。
キャリアアドバイザーAgentは、以下のような方におすすめです。
キャリアアドバイザーAgentがおすすめの人
・キャリアアドバイザー職に転職したい方
・転職活動の途中で手厚いサポートを受けたい方
・年収アップやキャリアアップを実現したい方
さらに、キャリアアドバイザーAgentは、求職者を徹底的にサポートする伴走型のサービスを行っています。
履歴書や職務経歴書の作成支援、面接対策などを行い、内定獲得に向けてしっかりとサポートしてくれるので、転職活動を安心して進められます。
\手厚い転職サポート/
インプレッション
株式会社インプレッションは、人材業界に特化した転職エージェントとして、17年以上の実績を誇ります。
特にミドル・ハイクラスの転職をサポートしており、業界の深い知識とネットワークを活かして、求職者と企業に最適なマッチングを提供しています。
| 運営会社 | 株式会社インプレッション |
| 求人数 | 常時100件以上 |
| 人材業界の公開求人数 | 常時100件以上 |
| 対応職種 | ・人材派遣 ・BPO関連 ・人材紹介エージェント ・HRテック企業など |
| 対応雇用形態 | 正社員、契約社員など |
| 無料相談申込ページ | https://www.impr.co.jp/ |
※2025年2月時点の情報です。詳細は公式サイトにてご確認ください。
インプレッションは、ただ求人を紹介するだけでなく、キャリアカウンセリングや面接対策といった、転職活動全般をしっかりサポートしてくれます。
インプレッション利用者の転職成功談
面談の際にお伝えした内容をもとに、業務内容や条件面だけでなく、企業理念やカルチャーフィットなどをふまえて厳選された魅力的な求人を複数ご紹介いただきました。
現職が多忙な状況もあり、転職活動との両立に不安を感じておりましたが、
私の事情も理解いただきながら、親身にサポートいただき非常に助かりました。
※インプレッション「人材業界へ転職された方からのコメント」一部抜粋
某大手エージェントにも合わせて登録しましたが、
そちらと比べ、クオリティの高さにびっくり致しました。
複数社紹介頂きましたが、どれも私の希望にぴったりでした。
また、応募後のフォロー・連絡も非常に良く、連絡来ない・選考状況がどうなっているか等のストレスが全くありませんでした。
※インプレッション「人材業界へ転職された方からのコメント」
インプレッションは、以下のような方におすすめです。
インプレッションがおすすめの人
・ミドル・ハイクラスの転職を目指す方
・業界に精通したコンサルタントから手厚いサポートを受けたい方
・人材紹介コンサルへキャリアアップしたい方
業界に精通したコンサルタントがしっかりとサポートしてくれるので、安心して転職活動を進めることができます。
\人材業界のミドル・ハイクラス転職！/
人材業界転職ルート
「人材業界転職ルート」は、株式会社ファンオブライフが運営している転職支援サービスで、人材業界に特化しています。
キャリア支援や人事職、リスキング関連など、人材に関わるさまざまな職種を取り扱っています。
| 運営会社 | 株式会社ファンオブライフ |
| 求人数 | 非公開 |
| 人材業界の公開求人数 | 非公開 |
| 対応職種 | ・人事職 ・採用コンサルタント ・学校法人 ・キャリア支援・リスキリングなど |
| 対応雇用形態 | 正社員、契約社員など |
| 無料相談申込ページ | https://jinzai-tenshokuroot.jp/ |
※2025年2月時点の情報です。詳細は公式サイトにてご確認ください。
「人材業界転職ルート」は、業界に精通したコンサルタントが、あなたにぴったりの求人を提案し、書類作成や面接対策までしっかりとサポートしてくれます。
オンライン面談にも対応しているので、忙しい方でも気軽に相談が可能です。
インプレッション利用者の転職成功談
面接フィードバック内容から次回選考の対策や面接直前にも不明点などがあればすぐに対応してくださり、とても心強かったです。
最終選考で何度も見送りになり、正直転職活動自体を諦めようと考えた時もありました。
その時でも、無理に転職を進めるのではなく、私の目指して行きたいキャリアを叶える為にどうしていくべきかを一緒になって悩んでくださいました。
※Google map 口コミ一部抜粋
初めての転職活動で右も左も分からない私に、言葉遣いや、自分自身の振り返り、体験の言語化、不安なときのメンタル面のフォローまで、最終面接までずっとサポートしてくださいました。
※Google map 口コミ一部抜粋
人材業界転職ルートは、以下のような方におすすめです。
人材業界転職ルートがおすすめの人
・人材業界での転職を考えている方
・転職活動が初めての方
・面接や書類作成に自信がない方
転職活動の全てをサポートしてくれる「人材業界転職ルート」は、安心して利用できるエージェントサービスです。
\親身な選考対策で安心！/
HeaR Career
「HeaR Career」は、HeaR株式会社が運営する人材業界に特化した転職サポートサービスです。
人材業界出身や元人事の経験豊富なアドバイザーが、転職活動をしっかりサポートします。
また、人事や採用コンサルタント、リクルーティングアドバイザーなど、人材業界に関する職種を中心に、多様な求人情報を提供しています。
| 運営会社 | HeaR株式会社 |
| 求人数 | 非公開 |
| 人材業界の公開求人数 | 非公開 |
| 対応職種 | ・人事職・採用コンサルタント・リクルーティングアドバイザーなど |
| 対応雇用形態 | 正社員、契約社員など |
| 無料相談申込ページ | https://hearcareer.studio.site/3 |
※2025年2月時点の情報です。詳細は公式サイトにてご確認ください。
「HeaR Career」では、入社前には人材業界や採用に関する理解を深めるためのサポートも行います。
採用コンサルティングで使用しているカリキュラムの一部を提供してくれるので、早期の活躍に向けた準備ができます。
インプレッション利用者の転職成功談
転職活動で頼りにさせていただきました！
未経験からのHR領域への転職希望であり、かなりわがままな条件を提示したにも関わらず、転職活動の成功に向け、最後まで伴走していただけました。
採用コンサルティング事業を展開されていることもあり、採用担当者の心理面の理解が深く、選考対策の質がとても高かったです。
かなり丁寧にサポートしていだけるので、「HR領域への転職に関心があるが、一人で転職活動を進めることには不安がある」方にはとりわけフィットすると考えます。
最後まで親身になってサポートいただきありがとうございました！
次の転職の際にも、ぜひお世話になりたいです。
※Google map 口コミ一部抜粋
HeaR Careerは、以下のような方におすすめです。
HeaR Careerがおすすめの人
・人事やHR領域でキャリアアップを考えている方
・転職活動の選考対策をしっかりとサポートしてほしい方
・人材業界や採用に関する知識を深めて、入社後に活躍したい方
運営しているHeaR株式会社は、これまで120社以上の採用支援を行ってきた実績があり、企業と求職者のニーズをしっかりと理解しています。
そのため、転職活動におけるミスマッチを防ぎ、安心してサポートを受けることができます。
人材業界求人がある転職エージェントおすすめ6選【総合型】
次に紹介するのは、総合型で人材業界の求人も取り扱っている転職エージェントです。
幅広い業界に対応しながら、人材業界求人も豊富に取り扱うおすすめの転職エージェント6社を解説します。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、業界最大級の求人情報を誇り、公開求人約55万件、非公開求人約43万件（2025年2月調査時点）を取り扱っています。
人材業界に関連する求人も豊富で、業界内でも充実しています。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | ・公開求人553,842件 ・非公開求人431,761件 |
| 人材業界の公開求人数 | 約8万件（公開求人） |
| 対応職種 | ・営業職 ・エンジニア ・IT職 ・管理職など幅広い職種 |
| 対応雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣社員など |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
※2025年2月時点の情報です。詳細は公式サイトにてご確認ください。
リクルートエージェントでは各業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートしており、転職希望者に対して的確なアドバイスと面接対策など、質の高い支援を行います。
また、「スカウトサービス」を利用すれば、企業から直接スカウトを受けることができ、書類選考の通過率が通常の3倍にアップするメリットがあります。
リクルートエージェントは、以下のような方におすすめです。
- より多くの求人の中から選びたい方
- 転職エージェントとスカウトサービスの両方を活用したい方
- キャリアに関する相談をしたい方
- 自分の転職市場価値を高めたい方
幅広い職種や業界の選択肢を持ち、専門的なサポートを受けたい方にぴったりなエージェントです。
duda
参照：duda 公式サイト
doda（デューダ）は、パーソルキャリア株式会社が運営する、転職サイトと転職エージェント機能を兼ね備えた総合型転職サービスです。求人情報が豊富で、幅広い業界と職種を取り扱っています。
求職者は、自分で求人を探して応募できるほか、専任のキャリアアドバイザーによるサポートも受けられます。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 約25万件 |
| 人材業界の公開求人数 | 約2,000件 |
| 対応職種 | ・営業・カスタマーサポート・データアナリスト・マーケティング・人事・経理など |
| 対応雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣社員など |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
※2025年2月時点の情報です。詳細は公式サイトにてご確認ください。
dodaの最大の特徴は、転職サイト機能と転職エージェント機能を両方提供している点です。
求職者は求人を自分で検索して応募できますが、転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーが書類添削や面接対策をサポートしてくれます。
また、自分の職務経歴やスキルを登録すると、企業からスカウトを受けることができるのも大きな魅力です。
dudaは、以下のような方におすすめです。
- 初めて転職を考えている方
- 幅広い選択肢から求人を探したい方
- 自分のスキルに合った求人を見つけたい方
- キャリアアドバイザーからアドバイスを受けながら進めたい方
- 企業からスカウトを受けたい方
自分に合った求人を見つけやすく、キャリアアドバイザーのサポートを受けながら安心して転職活動を進められるので、初めて転職を考える方にもおすすめです。
マイナビAgent
マイナビAgentは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントサービスで、さまざまな業界や職種の求人情報を提供しています。
特に20代や第二新卒の転職支援に力を入れており、転職初心者にも安心して利用できるサポートを行っています。
専任のキャリアアドバイザーが、求人紹介や書類添削、面接対策など、転職活動全般をしっかりと支援してくれます。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 求人数 | 約7万件 |
| 人材業界の公開求人数 | 約600件 |
| 対応職種 | ・SE・システムエンジニア・営業職・医療系専門職・クリエイティブ職・金融専門職など |
| 対応雇用形態 | 正社員を中心に、契約社員や派遣社員の求人も取り扱っています |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
※2025年2月時点の情報です。詳細は公式サイトにてご確認ください。
マイナビAgentの大きな特徴は、豊富な選択肢から自分に合った求人を見つけられる点です。
非公開求人も多く取り扱っているため、他の転職エージェントでは見つからないような求人もチェックできます。
地方での転職を考えている方には、地域密着型の求人情報があるため便利です。
マイナビAgentは、以下の方におすすめです。
- 初めて転職を考えている方
- 20代や第二新卒で転職を希望している方
- 地方での転職を考えている方
- 専門家のサポートを受けながら、安心して転職活動を進めたい方
マイナビAgentは、転職を考えるすべての方にしっかりと寄り添い、サポートしてくれるエージェントです。
ワークポート
参照：ワークポート 公式サイト
ワークポートは、IT・Web・ゲーム業界に特に強みを持つ転職エージェントです。
未経験者の転職支援にも力を入れており、全国47都道府県に拠点を展開しているため、地方で転職を希望する方にも安心して利用できます。
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
| 求人数 | 約11万件（公開求人） |
| 人材業界の公開求人数 | 約1万件 |
| 対応職種 | ・IT・Web・ゲーム業界 ・営業職 ・事務職 ・製造業 ・マーケティングなど |
| 対応雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣社員 |
| 公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
※2025年2月時点の情報です。詳細は公式サイトにてご確認ください。
ワークポートの魅力は、IT・Web・ゲーム業界に特化した求人の豊富さと、未経験からでも挑戦できるキャリアの提案をしてくれる点です。
さらに、転職活動をスムーズに進めるためのサポートが手厚く、キャリアアドバイザーが書類の添削や面接対策も行ってくれるので、安心して転職活動を進められます。
ワークポートは、次のような方におすすめです。
- IT・Web・ゲーム業界に転職を希望する方
- 未経験から新しい職種に挑戦したい方
- 地方での転職を考えている方
- 専門的なサポートを受けながら転職したい方
転職活動をしっかりサポートしてくれるため、安心して任せられます。転職を考えている方は、ぜひご利用ください。
パソナキャリア
パソナキャリアは、株式会社パソナが運営する転職エージェントで、特にハイクラス求人に強みを持っています。
多くの業界や職種を取り扱い、上場企業をはじめとする優良企業の求人も豊富です。
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
| 求人数 | 約45,828件 |
| 人材業界の公開求人数 | 約1,333件 |
| 対応職種 | IT・Webエンジニア、営業、経営・企画・マーケティング、医療系専門職、コンサルタントなど |
| 対応雇用形態 | 正社員を中心に、契約社員、派遣社員なども取り扱い |
| 公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
※2025年2月時点の情報です。詳細は公式サイトにてご確認ください。
パソナキャリアの魅力は、ハイクラス求人が豊富な点です。
求人の約半数が年収800万円以上で、特にミドル層や管理職を目指す方におすすめです。
さらに、業界専任のコンサルタントが、求人紹介だけでなく書類添削や面接対策、年収交渉までしっかりサポートしてくれます。
パソナキャリアは、次のような方におすすめです。
- 年収600万円以上を目指す方
- 上場企業や優良企業に転職したい方
- 30〜45歳のミドル層でキャリアアップを目指す方
- 管理職や専門職として新しいステップを踏みたい方
キャリアアップを目指す方にとって、頼りになる存在といえます。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、株式会社JAC Recruitmentが運営する転職エージェントで、特に管理職や専門職、技術職などのハイクラス・ミドルクラス向けの求人に特化しています。
| 運営会社 | 株式会社JAC Recruitment |
| 求人数 | 約45,000件 |
| 人材業界の公開求人数 | 人材業界の求人も取り扱っていますが、公開求人数は特定されていません |
| 対応職種 | ・管理職・エグゼクティブ・ITエンジニア・金融専門職・コンサルタントなど |
| 対応雇用形態 | 主に正社員の求人が中心 |
| 公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |
※2025年2月時点の情報です。詳細は公式サイトにてご確認ください。
JACリクルートメントの大きな特徴は、エグゼクティブや専門職向けの求人に特化していることです。
業界や職種に精通した約1,200名のコンサルタントが、転職者一人ひとりに寄り添ったサポートを提供します。
また、グローバル企業や外資系企業への転職支援にも強みがあり、国際的なキャリアを目指す方にもおすすめです。
JACリクルートメントは、以下のような方におすすめです。
- 管理職やエグゼクティブ、専門職を目指す方
- 外資系企業やグローバル企業で働きたい方
- 高い専門性を持つコンサルタントからのアドバイスを受けたい方
- グローバルなキャリアを築きたい方
JACリクルートメントは、高い専門性を活かした転職サポートであり、より高いキャリアを目指す方にとって頼りになる転職エージェントです。
人材業界に強い転職エージェントの選び方
人材業界に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントは、以下の通りです。
求人の質やサポート内容など、人材業界に特化したエージェントを選ぶ際に確認すべき重要なポイントについてご紹介します。
人材業界の求人数
人材業界での転職成功を目指すなら、求人数の多い転職エージェントを選ぶことが重要です。
求人が多ければ、それだけ自分に合った職場を見つけるチャンスが広がります。
多くの求人があることで、選択肢が増え、条件にぴったり合う職場を見つけやすくなります。
特に、専門的なスキルや経験を求められる職種に出会える可能性が高くなり、自分の市場価値を把握しやすくなります。
登録するエージェントによっては、公開求人だけでなく、非公開求人にもアクセスできる場合があり、選択肢がさらに広がります。
担当者の人材業界の専門性の高さ
人材業界に特化した転職エージェントを選ぶ際、担当者の専門知識がとても重要です。
業界での実務経験がある担当者は、求職者に対してより具体的で的確なアドバイスを行うことができます。
業界の仕組みやトレンドを理解している担当者は、求人市場の動向や企業が求める人材像を的確に把握しています。
そのため、求人選定から書類添削、面接対策まで、精度の高いサポートを受けることができます。
また、人材紹介や派遣、求人広告など、さまざまな分野に精通している担当者は、求職者にとって最適な職場を提案できるため、心強い存在となります。
転職エージェントを選ぶ際には、担当者の専門性や実務経験をしっかり確認しましょう。
サポートの内容と質
転職活動をよりスムーズに進めるためには、充実したサポートを提供している転職エージェントを選ぶことが大切です。以下のようなサポートを受けられるエージェントを選びましょう。
転職エージェントのサービス内容
履歴書・職務経歴書の添削
└自分の強みをしっかり伝えられるように、専門家からのアドバイスをもらえます。
面接対策
└模擬面接やアドバイスを通じて、面接での自信を深めることができます。
面接日程の調整
└面倒な日程調整を代行してもらえるので、忙しい方にも安心です。
入社後のフォロー
└転職後もサポートを受けられることがあり、心強いサポートを実感できます。
サポートをしっかり受けることで、転職活動がより安心して進められるようになります。
転職エージェントを選ぶ際は、サポートの内容と質を比較し、自分に合ったものを選びましょう。
担当者のコミュニケーションスタイルとのマッチ度
転職エージェントを選ぶ際、担当者とのコミュニケーションスタイルが自分に合っているかどうかは非常に大切です。
自分のペースで話せるか、対応が迅速かどうかなど、担当者との相性が転職活動の進めやすさに影響します。
もし、担当者のスタイルが合わない場合、コミュニケーションがスムーズに進まず、ストレスを感じることがあります。
そのため、最初に担当者との相性を確認し、互いに信頼関係を築けるかを見極めましょう。
転職エージェントを利用するメリット・デメリット
転職エージェントを利用すると、転職活動はどのように変わるのでしょうか？
ここでは、転職エージェントを活用するメリットとデメリットについて、それぞれのポイントをわかりやすく解説します。
転職エージェントのメリット
転職エージェントを利用すると、以下のようなメリットがあります。
転職エージェントを利用するメリット
・求人情報の紹介
転職エージェントを利用すれば、自分に合った求人を厳選して紹介してもらえます。自分一人では探しきれない情報を提供してくれるため、効率よく転職活動が進められます。
・非公開求人が見られる
転職エージェントを通じてしか応募できない非公開求人を紹介してもらえます。一般には出回っていない求人を紹介してもらえるため、選択肢が広がります。
・書類添削と面接対策
履歴書や職務経歴書の添削、面接のアドバイスを受けることができます。企業ごとの面接で重要視されるポイントを知り、準備が整うので、自信を持って臨めます。
・企業との交渉サポート
給与や待遇など、企業との交渉を代行してもらえます。自分で言いにくい条件でも、エージェントが間に入ることでスムーズに交渉できます。
このように、転職エージェントを利用することで、個人ではなかなか見つけられないレアな求人や非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。
また、内定獲得まで担当のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるサービスでは、書類選考や企業ごとの面接対策まで、親身に行ってくれることも。
転職エージェントのデメリット
転職エージェントを利用する際は、デメリットもあるため注意が必要です。
転職エージェントを利用するデメリット
・求人に偏りが生じることがある
エージェントごとに得意な業種やエリアが異なるため、希望する求人が見つからないことがあります。その場合、事前にエージェントの得意分野を確認し、複数のエージェントを利用することも可能です。ただし、キャリアカウンセリングの重複や連絡の手間が増えることは考慮しましょう。
・キャリアアドバイザーとのやり取りが必須
求人情報の紹介や面接調整は、すべてキャリアアドバイザーを通じて行われます。自分のペースで進めたい場合、煩わしく感じることがあります。対策として、面談時に自分の状況や希望する連絡ペースを伝え、調整を依頼することで、必要なやり取りを減らすことができます。
転職エージェントを利用する際には、いくつかのデメリットも考慮する必要があります。
ただし、気をつけながらうまく活用することで、より効率的に転職活動を進めましょう。
人材業界の転職難易度は？
人材業界への転職は、他の業界と比べて難易度が高いとは言えません。
むしろ、未経験でも営業や販売業など目標数値を追う経験や人材業界の素質があれば転職しやすい業界です。
しかし、競争が激しいため、自分の強みをしっかりアピールしましょう。
また、企業によって取り扱う人材領域によっては、求職者に求める能力が高くなることもあるため、自身が選考を受ける企業については準備を怠らずに臨むことが大切です。
ここからは、人材業界の転職難易度について、未経験者と経験者の違いを詳しく解説します。
人材業界未経験からの転職
人材業界は未経験者でも転職が比較的しやすい業界です。
特に以下の職種は、異業種からの転職者を積極的に受け入れています。
- 営業職
- リクルーティングアドバイザー（RA）
- キャリアアドバイザー（CA）
- マーケティング担当
上記の職種では、専門的なスキルよりもコミュニケーション能力が重視され、未経験者でも活躍できる可能性があります。
人材業界に向いている人の特徴についてはこちらの記事でも詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
一方、以下の職種では業務の専門性が高まることで、転職難易度が高くなります。
- システムエンジニア領域
- プロジェクトマネージャー
- 人材コンサルタント
転職先を選ぶ際には、自分のスキルと職種の特性を考慮することが大切です。
人材業界経験者の転職
人材業界での転職経験者の転職難易度は、志望する企業やポジション、経験の有無によって変わります。
企業規模による違い
大手企業への転職は人気が高く、競争が激しいため、転職難易度が高くなる傾向があります。
一方、中小企業は経験者の採用に積極的で、比較的転職しやすい場合が多いです。
専門性による違い
営業職やリクルーティングアドバイザーなど、経験を活かせる職種は転職しやすい傾向にあります。
しかし、システムエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、高度な専門知識を要する職種では、転職難易度が高くなることがあります。
転職活動を成功させるためには、自分の経験を活かせる企業や職種を見極めることが大切です。
自分の強みを理解し、活かせる場所を選んで転職活動を進めましょう。
人材業界の将来性
人材業界の将来性は高いと言えます。
特に、働市場の変化に伴い、人材の需要は引き続き増加する見込みです。
高齢化が進み、65歳以上の高齢者が増加する一方で、現役世代の労働力人口が減少傾向。
業界全体での人手不足が深刻化する見込みです。
このような背景から、求人倍率は高まり、特にITや人材サービス業などでは転職活動が活発化するといわれています。
また、デジタル技術の進化から、AIやビッグデータを活用したマッチング精度の向上が期待されるでしょう。（参考資料：リクルートワークス研究所『今後の人材サービスの展望』）
さらに、業界は効率化され、より質の高いサービスが提供されるようになります。
人材業界は、今後も需要が高まり、成長を続ける分野です。
そのため、業界の変化に柔軟に対応できる企業に、今後も多くのチャンスが広がるはずです。
人材業界の将来性について、詳しく知りたい方は以下の記事をチェック！
人材業界の今後・将来性について解説します
転職エージェントを活用して人材業界での転職を成功させよう
転職エージェントを活用すれば、人材業界での転職をより効率的に進めることができます。
専門のアドバイザーからのサポートを受けることで、理想の職場に近づくチャンスが広がります。
自分に合ったエージェントを選び、しっかり準備を整えて転職活動を進めましょう。
この記事を参考にして、転職の一歩を踏み出してみてください。
また、人材業界への転職をお考えの方は、人材業界特化の転職エージェント「ひとキャリ」をご活用ください！
未経験者でも経験者でも、あなたの理想のキャリアを実現するために、専任のアドバイザーがしっかりとサポートします。
人材業界での転職をお考えの方は、ひとキャリにご相談ください。
\ここから簡単1分で申し込み！/
WRITERライター情報
