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コンサル業界の転職エージェントおすすめ一覧!未経験でも転職可能!
異業種転職

公開日: 2025.04.28

コンサル業界の転職エージェントおすすめ一覧!未経験でも転職可能!

コンサル業界に転職したいけれど、どの転職エージェントを利用すればいいか迷っている人も多いのではないでしょうか。

コンサルに特化した転職エージェントの中でも、自分が行きたいと考える領域が得意な転職エージェントを利用するのが理想です。

以下はコンサルに強い転職エージェントを得意領域に分けた表です。

コンサルに強い転職エージェントカオスマップ

さらに、転職エージェントの求人数や対応地域、得意とす年代を表にまとめたので、参考にしてください。

右にスワイプできます→
特化領域サービス詳細ページ公開求人数対応地域未経験20代30代40代50代おすすめな人公式サイト






コンコードエグゼクティブグループ
詳細を見る1,160件全国キャリア設計を相談したい人公式サイト

リメディ
詳細を見る非公開非公開高年収を目指す人公式サイト

クライス&カンパニー
詳細を見る9,441件非公開マネジメント層の人公式サイト

ムービン・ストラテジック・キャリア
詳細を見る非公開非公開最難関ファームを狙う人公式サイト

MyVision
詳細を見る1,882件全国×若手からコンサルに転身したい人公式サイト
IT




レバテックキャリア
詳細を見る48,539件全国エンジニアからITコンサルに転身したい人公式サイト

ワークポート
詳細を見る130,186件全国コンサル未経験の人公式サイト

Beyond Career
詳細を見る非公開非公開メガベンチャー志向の人公式サイト

セルワークITコンサル
詳細を見る非公開全国××リモート案件を探している人公式サイト

コンサルネクスト.jp
詳細を見る390件全国×新興系の企業に興味がある人公式サイト






ヤマトヒューマンキャピタル
詳細を見る非公開全国、海外経営ポジションに興味がある人公式サイト

ジャスネットキャリア
詳細を見る5,608件全国会計士資格を保有している人公式サイト

MS-Agent
詳細を見る10,833件東京、神奈川、愛知、大阪管理部門職を探している人公式サイト






ひとキャリ
詳細を見る3,000件以上全国××未経験から人事コンサルを目指している人公式サイト

ASSIGN(アサイン)
詳細を見る7,126件全国××若手ハイエンド層の人公式サイト






JAC リクルートメント
詳細を見る45,000件以上東京、北関東(群馬/栃木/茨城/埼玉)、横浜(神奈川)、甲信越(山梨/長野)、名古屋(愛知)、静岡、大阪、京都、神戸(兵庫)、中国(広島/岡山)、海外30歳以上のグローバル志向がある人公式サイト

ランスタッド
詳細を見る4,583件全国海外拠点で探している人公式サイト

コトラ
詳細を見る37,300件東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、福岡県、海外金融業界にいる人公式サイト

LHH転職エージェント
詳細を見る16,699件全国企業の内情まで知りたい人公式サイト

アンテロープキャリアコンサルティング
詳細を見る4,866件全国スペシャリストとして市場価値を高めたい人公式サイト











ビズリーチ
詳細を見る185,023件全国今の市場価値を知りたい方公式サイト

リクルートエージェント
詳細を見る732,918件全国多くの求人を比較したい方公式サイト

type転職エージェント
詳細を見る37,258件全国関東圏んで働きたい方公式サイト

doda X
詳細を見る非公開全国×ハイクラス層の方公式サイト

【この記事でわかること】
コンサル業界に強い転職エージェント
転職エージェントの選び方
コンサル業界への転職によくある質問

目次

コンサル業界の転職エージェントおすすめ比較一覧

コンサル業界におけるおすすめの転職エージェントを紹介します。

会社によって強みや特徴が異なります。

どのような人に向いているのかも含めて詳しく解説していきます。

コンコードエグゼクティブグループ

コンコードエグゼクティブグループは、有名なコンサルティングファームへの高い転職支援実績を持つ会社です。

実際にコンコードは、コンサルティングファームの人事責任者・採用担当者から、日本ヘッドハンター大賞初代MVPに選出されています。

有名コンサルティングファームの経営幹部と関係を構築しているため、高いポジションの非公開求人を持っていることが魅力です。

また、経営幹部との関係構築による選考ポイントの熟知や選考プロセスの短縮が、合格への近道になるでしょう。

さらに、キャリア設計から、書類添削、筆記試験対策、面接対策まで、プロがマンツーマンで支援してくれる体制も整っています。

コンコードがおすすめな人は以下です。

  • 将来の経営幹部を目指す人
  • 戦略コンサルへの志向が強い人
  • キャリア設計から相談したい人

コンコードエグゼクティブグループのみでしか扱っていない求人や人気コンサル企業に興味がある方はぜひ利用してみてください。

運営会社株式会社コンコードエグゼクティブグループ
求人数1,160件
対応地域全国

リメディ

リメディ

参照:リメディ

外資戦略コンサルやM&A仲介、投資銀行などのトップ企業出身者が「ヘッドハンター」として支援する超ハイクラス特化型エージェントです。

業界の裏側を知り尽くしたプロによる本番さながらのケース面接対策に強みがあり、難関ファームの内定実績が極めて豊富です。

年収1,000万円〜数億円規模の非公開求人を多数保有しており、市場価値を最大化させたい層から圧倒的な支持を得ています。

リメディがおすすめな人は以下です。

  • 年収2,000万円超を目指す人
  • M&A仲介や戦略ファーム志望の人
  • 業界出身者による超高度な対策を求める人
運営会社リメディ株式会社
求人数非公開
対応地域非公開

クライス&カンパニー

「クライス&カンパニー」は、1993年の創業以来マネージャーポジション以上のハイクラスキャリアへ向けた転職・キャリア支援を行うサービスです。

年収やポジションだけではなく、入社して何を成し遂げたいのかといった「思い」に寄り添うことも重視しており、数々の実績を作り出しています。

年収800万円以上を目指す、マネジメント志向のある中堅〜エグゼクティブ層の方におすすめのエージェントサービスです。

クライス&カンパニーがおすすめな人は以下です。

  • 30代以上のミドル・マネジメント層
  • 中長期的なキャリア形成を重視する人
  • 価値観に合う企業をじっくり探したい人
運営会社株式会社クライス&カンパニー
求人数9,441件
対応地域非公開

ムービン・ストラテジック・キャリア

ムービン・ストラテジック・キャリアは、日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。

1996年に創業してから、累計10,000名以上のコンサル転職成功実績を誇っており、選考対策もかなり手厚くサポートしてくれるでしょう。

「ボストン・コンサルティング・グループ」や「ベイン」「アクセンチュア」「デロイト」などの有名コンサルティングファームへの支援実績も多数あり。

このように、外資系および日系の主要なコンサルティングファームの約95%と取引があり、特に戦略系ファームへの転職支援に強みがあります。

コンサルティングファームへの通常では難しい先行ルートの紹介や直接交渉が可能な点も、求職者の方が信頼して転職支援を依頼できるポイントでしょう。

ムービン・ストラテジック・キャリアがおすすめな人は以下です。

  • コンサル未経験から挑戦したい人
  • MBB等の最難関ファームを狙う人
  • 実績NO.1のノウハウでケース対策をしたい人

ムービン・ストラテジック・キャリアはコンサル業界への知見が深いエージェントであるため、未経験の人や大手コンサル会社に転職を希望している人はぜひ利用してみてください。

運営会社株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
求人数非公開
対応地域非公開

MyVision

MyVision

参照:MyVision

MyVisionは、コンサル業界への転職に特化した業界随一の転職支援実績を持つ転職エージェントです。

国内のほぼすべてのコンサルティングファームを紹介可能であり、実際に有名コンサル企業を含む、累計支援1,000名以上の実績を出しています。

MyVisionの特徴

  • 優秀で質の高いエグゼクティブコンサルタントが在籍
  • 200社以上のコンサルファームとの強固なコネクション
  • 過去実績に裏付けられた独自の選考対策
  • 「Japan Business Research」転職エージェント部門で高評価を獲得
運営会社株式会社MyVision
求人数1,882件
対応地域全国

コンサル業界への高い転職支援実績や実際にコンサル業界での経験があるエグゼクティブコンサルタントが多く在籍しており、コンサルタントの質の高さが強みです。

紹介案件数の多さとコンサルタントの質の高さを強みとするMyVisionは、理想のキャリアアップの実現を叶えてくれる転職エージェントと言えるでしょう。

MyVisionがおすすめな人は以下です。

  • 20〜30代の若手でコンサルに転身したい人
  • 多くのファームを一括で比較したい人
  • スピーディな内定獲得を目指す人

レバテックキャリア

「レバテックキャリア」は、IT・Webエンジニアおよびクリエイターの転職に特化した、業界最大級の転職エージェントです。

エンジニア一人ひとりの技術スキルや言語の習熟度を正確に把握した上で、最適なプロジェクトや企業を紹介してくれるため、内定率や入社後のマッチング満足度が非常に高いのが強みです。

コンサル業界への転職においても、ITコンサルタントやDXコンサルタントといった、技術知見を必要とするポジションの求人を多数保有しています。

また、年間3,000回以上の企業訪問を通じて得られる「開発環境」や「評価制度」といった、求人票だけでは見えない詳細な内部情報の提供も、多くのエンジニアから支持される理由の一つです。

レバテックキャリアがおすすめな人は以下です。

  • エンジニアからITコンサルに転身したい人
  • DX推進案件に携わりたい人
  • 技術的知見を正しく評価してほしい人
運営会社レバテック株式会社
求人数48,539件
対応地域全国

ワークポート

「転職コンシェルジュ」による手厚いサポートと、IT・Web・製造・建設など幅広い業界への圧倒的な求人数を誇る転職エージェントです。

全国47都道府県すべてに拠点を持ち、地域密着型の支援から未経験者向けの無料エンジニアスクールまで、多様なキャリア形成を支援しています。

マイナビ転職の「AGENT AWARD 2024」で総合1位を受賞するなど、決定力と満足度の高さが魅力です。

ワークポートがおすすめな人は以下です。

  • コンサル未経験・異業種の若手層
  • 地方での転職も視野に入れている人
  • ITスクール(みんスク)等でスキルも得たい人
運営会社株式会社ワークポート
求人数130,186件
対応地域全国

Beyond Career

Beyond Career

参照:Beyond Career

「Beyond Career」は、IT・Web業界のハイクラス転職に特化したエージェントです。

エンジニア、PM、ITコンサルタントといった専門職のキャリア支援に強みがあり、年収800万円以上の高単価案件やスタートアップ・メガベンチャーの希少な求人を豊富に保有しています。

業界出身のアドバイザーが、技術スタックやビジネスモデルまで踏み込んだ精度の高いマッチングを行い、転職者一人ひとりの市場価値を最大化する戦略的なサポートを提供しています。

Beyond Careerがおすすめな人は以下です。

  • IT業界のハイクラス層(年収800万〜)
  • メガベンチャーやスタートアップ志向の人
  • 上流工程へのキャリアアップを狙う人
運営会社Beyond Technologies株式会社
求人数非公開
対応地域非公開

セルワークITコンサル

エンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジに特化した、株式会社セルバ運営の転職支援サービスです。

現場経験を活かせる「開発がわかるコンサルタント」への転身を強力にバックアップしており、年収アップや上流工程への挑戦を専門のアドバイザーがサポートします。

運営元がシステム開発会社であるため、現場のリアルな技術ニーズに基づいた精度の高いマッチングと、独自の非公開案件の提案が受けられるのが強みです。

セルワークITコンサルがおすすめな人は以下です。

  • フリーランスと正社員で迷っている人
  • リモート案件を中心に探したい人
  • 現場経験を活かしてコンサルになりたい人
運営会社株式会社セルバ
求人数非公開
対応地域全国

コンサルネクスト.jp

「コンサルネクスト.jp」は、独立系またはブティックファームと呼ばれる、大手以外のコンサルティング会社やコンサルティング部門を持っている事業会社の求人案件をメインに扱っています。

フリーランスとしてコンサル業務に関わることから始めたい方や、スタートアップ・ベンチャー企業などに興味がある方におすすめのエージェントサービスです。

コンサルネクスト.jpがおすすめな人は以下です。

  • 新興系・独立系コンサルに興味がある人
  • 事業会社のDX担当を目指す人
  • 幅広いコンサル領域を検討したい人
運営会社株式会社みらいワークス
求人数390件
対応地域全国

ヤマトヒューマンキャピタル

「ヤマトヒューマンキャピタル」は、コンサルティング業界、投資銀行、M&A、PEファンドといった、いわゆる「プロフェッショナル・ハイエンド層」の転職支援に特化したエージェントです。

特に「経営参謀」や「M&Aアドバイザー」といった、企業の意思決定に関わるポジションへの支援に圧倒的な強みを持っています。

単なる求人紹介にとどまらず、業界の裏側まで熟知したアドバイザーが、転職後のキャリアアップや将来的な独立・起業までを見据えた深いコンサルティングを提供してくれます。

専門性が極めて高いため、「高い論理的思考力を活かして経営のプロを目指したい」という意欲的な候補者や、すでに金融・士業・コンサルなどの領域で実績を上げている経験者にとって、最強のパートナーとなる一社です。

ヤマトヒューマンキャピタルがおすすめな人は以下です。

  • M&Aアドバイザーになりたい人
  • 「経営参謀」としてのスキルを磨きたい人
  • 事業再生やPEファンドに興味がある人
運営会社ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
求人数非公開
対応地域全国、海外

ジャスネットキャリア

公認会計士や税理士、経理・財務職に特化した、国内屈指の歴史を持つ転職エージェントです。

監査法人や会計事務所、大手企業の経営企画からFAS(財務アドバイザリー)まで、会計・税務の専門性を活かせる求人を幅広く保有しています。

実務経験や保有資格を熟知したプロが、単なる転職支援にとどまらず、将来的なキャリアプランや独立・起業を見据えた専門性の高いアドバイスを提供してくれるのが強みです。

ジャスネットキャリアがおすすめな人は以下です。

  • 公認会計士・税理士の有資格者
  • 監査法人からFASへ転身したい人
  • 経理・財務の専門性を極めたい人
運営会社ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
求人数5,608件
対応地域全国

MS-Agent

MS-Agent

参照:MS-Agent

管理部門(経理・人事・法務など)と士業(公認会計士・税理士・弁護士など)に特化した、業界最大級の転職エージェントです。

創業30年以上の実績を誇り、上場企業の管理職から監査法人、会計事務所、FAS(財務アドバイザリー)まで、専門性の高い求人を豊富に保有しています。

職種別の専門アドバイザーが市場価値を正しく評価し、スペシャリストとしての年収アップやコンサルタントへの転身を強力にバックアップしてくれます。

MS-Agentがおすすめな人は以下です。

  • 人事・法務・経理などの管理部門職
  • 士業として一般企業やファームへ出たい人
  • 上場企業やIPO準備企業の案件を探す人
運営会社株式会社MS-Japan
求人数10,833件
対応地域東京、神奈川、愛知、大阪

ひとキャリ

参照:ひとキャリ

\30秒で申し込み完了/

人材・HR業界および人事を志すプロフェッショナルに特化した転職エージェントです。

一人ひとりに平均20時間以上の時間をかける手厚い伴走支援が特徴で、業界特有の事情に精通したコンサルタントによる回数無制限の面接対策が受けられます。

未経験からの人材業界への転身はもちろん、HRテックや人事職へのキャリアアップにおいて高い満足度と90%以上の年収アップ率を誇る、HR領域の専門家集団です。

ひとキャリがおすすめな人は以下です。

  • HR・人材業界への転職に興味がある人
  • 20代の未経験から人事コンサルを目指す人
  • 回数無制限の手厚い面接対策を求める人
運営会社株式会社b&q
求人数3,000件以上
対応地域全国

ASSIGN(アサイン)

「ASSIGN(アサイン)」は、20代〜30代の若手ハイエンド層に特化したキャリア支援を行う転職エージェントです。

最大の特徴は、単なる求人紹介ではなく「キャリアプランニング」を起点とした支援スタイルにあります。目先の転職という「点」ではなく、長期的なキャリアを「線」で捉え、一人ひとりの価値観や将来像に基づいたオーダーメイドのキャリアシナリオを提案してくれます。

コンサルティングファームへの転職支援実績も非常に豊富で、特に「戦略コンサル」や「ITコンサル」への挑戦を目指す若手層から絶大な支持を得ています。

アサインがおすすめな人は以下です。

  • 20代〜30代前半の若手ハイエンド層
  • 5年後のビジョンからキャリアを決めたい人
  • 自身の強みをデータ(診断)で可視化したい人
運営会社株式会社アサイン
求人数7,126件
対応地域全国

JAC リクルートメント

株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営している「JACリクルートメント」は、管理職・専門職のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

国内外の大手企業や外資系ファームに転職したいと考える中堅~ハイクラスの方に向いています。

英語力を活かした転職をしたいと思っている方にも効果的なサービスです。

JACリクルートメントがおすすめな人は以下です。

  • 30代以上の外資系・グローバル志向の人
  • 英語力を活かした高年収案件を求める人
  • 各業界の裏事情に詳しい担当者と話したい人
運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント
求人数45,000件以上
対応地域東京、北関東(群馬/栃木/茨城/埼玉)、横浜(神奈川)、甲信越(山梨/長野)、名古屋(愛知)、静岡、大阪、京都、神戸(兵庫)、中国(広島/岡山)、海外

ランスタッド

オランダに本社を置く世界最大級の人材サービス企業で、外資系やグローバル企業への転職支援に圧倒的な強みを持っています。

年収600万円以上のハイクラス層を対象とした「プロフェッショナル」部門では、コンサルや経営幹部などの専門性の高い求人を豊富に取り扱っています。

世界39の国と地域で展開するネットワークを活かし、国内の大手優良企業からスタートアップまで、幅広いキャリアの可能性を提案してくれるのが魅力です。

ランスタッドがおすすめな人は以下です。

  • 外資系企業の企業文化を重視する人
  • 海外拠点の案件も検討したい人
  • ハイクラス派遣などの柔軟な働き方も考える人
運営会社ランスタッド株式会社
求人数4,583件
対応地域全国

コトラ

コトラ

参照:コトラ

株式会社コトラが運営している「コトラ」は、主に金融・コンサル・経営幹部・IT・DXエンジニア・製造業の転職をサポートしている人材紹介サービスです。

専門性が高いことが特徴的で、業界に詳しいコンサルタントが丁寧な伴走をしながら選考対策を行ってくれます。

転職後もフォローしてくれるため、長きにわたってキャリアサポートを受けられる点も安心です。

コトラがおすすめな人は以下です。

  • 金融業界からコンサル・経営層を狙う人
  • プロフェッショナルとして自立したい人
  • ESGやサステナビリティ領域に関心がある人
運営会社株式会社コトラ Kotora Co., Ltd.
求人数37,303件
対応地域東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、福岡県、海外

LHH転職エージェント

「LHH転職エージェント」は、世界60カ国で展開する世界最大級の人材サービス企業、アデコグループが運営する転職エージェントです。

コンサル業界を含むプロフェッショナル職の転職に強みを持っており、最大の特徴は「360度式コンサルティング」を採用している点にあります。

一人のコンサルタントが企業側と求職者側の両方を担当するため、企業の組織風土や現場のリアルな課題を直接把握しており、ミスマッチの少ない精度の高いマッチングが期待できます。

外資系企業の求人や、グローバル展開する日系大手の非公開求人を多数保有しており、英語力を活かしたキャリアアップや、外資系コンサルファームへの挑戦を考えている方に特におすすめです。

LHH転職エージェントがおすすめな人は以下です。

  • 企業の内情を直接聞きたい人(360度式)
  • グローバル展開する日系大手を狙う人
  • 職種別の深い専門サポートを受けたい人
運営会社アデコ株式会社
求人数16,699件
代表者全国

アンテロープキャリアコンサルティング

「アンテロープキャリアコンサルティング」は、主に金融・コンサルタント案件に特化しており、国内でも最大規模の求人数を保有している転職支援サービスです。

サイトには業界の基本的な情報や就活に役立つ情報をまとめたコラムも掲載されており、情報収集にも役立ちます。

M&AやPEファンドなど、ハイクラス転職を目指す方はぜひ登録しておくと良いでしょう。

アンテロープキャリアコンサルティングがおすすめな人は以下です。

  • 金融・プロフェッショナル職の経験者
  • PEファンドや投資銀行も視野にある人
  • スペシャリストとして市場価値を高めたい人
運営会社アンテロープキャリアコンサルティング株式会社
求人数4,866件
対応地域全国

ビズリーチ

ビズリーチ

参照:ビズリーチ

「ビズリーチ」は、即戦力採用を強みとしたスカウトがメインのサービスです。

会員登録しておくことで、マッチングする企業やエージェントからスカウトが届きます。

自分から応募するのではなく、ニーズのある企業からスカウトを受けて転職したいと思っている方に向いているでしょう。

中には「面接確約」メッセージが届くこともあるため、素早く面接につなげたいと思っている方にもピッタリです。

ビズリーチがおすすめな人は以下です。

  • 「今の自分の市場価値」を客観的に知りたい人
  • 今すぐではないが、良い案件があれば検討したい人
  • 特定の業界に強い「一流ヘッドハンター」を自分で選びたい人
運営会社株式会社ビズリーチ
求人数185,023件
対応地域全国

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、数多くの求人を取り扱っているため、異業種からコンサル業界へ転職したいと考える方にも適したエージェントサービスです。

中でもエグゼクティブ層や管理職としての転職を検討している方は、これまでの経験を踏まえたおすすめのコンサル企業を複数紹介してもらえるでしょう。

リクルートエージェントがおすすめな人は以下です。

  • とにかく多くの求人を比較したい人
  • 全国どこの地域でも求人を探したい人
  • 転職活動を始めたばかりの「最初の一歩」の人
運営会社株式会社インディードリクルートパートナーズ
求人数732,918件
対応地域全国

type転職エージェント

「type転職エージェント」は、首都圏のIT・営業・ハイクラス層に強い転職エージェントです。

長年培った企業との信頼関係を活かし、非公開求人の提案だけでなく、年収交渉やキャリアの棚卸しといった「納得感のある転職」を強力にサポートします。

特にコンサルティング・IT業界への知見が深く、専門アドバイザーによる親身な伴走が、多くの求職者から高い満足度を得ているポイントです。

type転職エージェントがおすすめな人は以下です。

  • 東京・神奈川・千葉・埼玉で働きたい人
  • IT・営業・ハイクラスのいずれかに該当する人
  • 丁寧で親身なキャリアカウンセリングを望む人
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
求人数37,258件
対応地域全国

doda X

dodax

参照:doda X

パーソルキャリアが運営する、ハイクラス層に特化した転職サービスです。

約7,300名の厳選されたヘッドハンターから希少な求人紹介を受けられる「ヘッドハンティング」と、企業から直接打診が届く「直接スカウト」の両輪で効率的な転職を支援します。

専任アドバイザーによる伴走支援や有料のキャリアコーチングなど、中長期的なキャリア形成を支える多角的なサポート体制が整っているのが強みです。

doda Xがおすすめな人は以下です。

  • 高年収求人を探している方
  • ハイクラス専門のスカウトを効率よく受けたい人
  • キャリアコーチング等で自己分析も深めたい人
運営会社パーソルキャリア株式会社
求人数非公開
代表者全国

戦略コンサルに強い転職エージェント5選

戦略コンサルは、企業の経営層に対し、中長期的な成長戦略、新規事業の立案、全社的な構造改革など、経営の根幹に関わる課題解決を支援します。

以下が戦略コンサルに強い転職エージェントです。


コンコードエグゼクティブグループ
コンサル転職の雄。経営幹部との強固なパイプを活かした高いポジションの非公開求人と、選考プロセス短縮が強み。日本ヘッドハンター大賞MVPの実績があり、キャリア設計から対策までプロがマンツーマンで支援。

リメディ
トップ企業出身者が支援する超ハイクラス特化型。年収2,000万円超を目指す層へ、業界の裏を知るプロが高度なケース面接対策を提供。市場価値を最大化させる、数億円規模を含む希少な非公開求人に強みを持つ。

クライス&カンパニー
1993年創業の老舗。年収800万円以上のマネジメント層に特化。単なる条件マッチングではなく、求職者の「思い」や価値観に寄り添う支援が特徴。中長期的なキャリア形成を重視する30代以上から高い信頼を得る。

ムービン・ストラテジック・キャリア
日本初のコンサル特化型エージェント。累計1万名以上の成功実績を誇り、主要ファームの約95%と取引。戦略系ファームへの対策ノウハウは業界随一で、未経験から最難関校を目指す際も独自の選考ルートが強力。

MyVision
国内ほぼ全てのファームを紹介可能な網羅性が強み。累計支援1,000名以上の実績があり、コンサル出身の優秀なアドバイザーが多数在籍。独自の選考対策と強固なコネクションで、若手のスピーディな内定を支援。

ITコンサルに強い転職エージェント5選

ITコンサルは企業の経営戦略に基づき、ITシステムの導入・最適化やDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進することで、業務効率化や競争力の強化を支援します。

以下がITコンサルに強い転職エージェントです。


レバテックキャリア
ITエンジニア特化で業界最大級。技術スキルを正確に把握した提案で、ITコンサルやDX職へのマッチング精度が高い。年間3,000回の企業訪問で得た現場の内部情報を提供し、ミスマッチのない転職を強力に支援。

ワークポート
手厚い「転職コンシェルジュ」と圧倒的な求人数が強み。全国展開の拠点網とスピーディな対応、未経験者向けスクールなど多様な支援が魅力。AGENT AWARD総合1位の実績があり、決定力と満足度が高い。

Beyond Career
IT業界のハイクラス転職に特化し、年収800万以上の案件や希少なスタートアップ求人が豊富。業界出身アドバイザーが技術スタックまで踏み込んだ精度の高いマッチングを行い、上流工程への挑戦を戦略的に支える。

セルワークITコンサル
エンジニアからITコンサルへの転身支援に特化。開発現場を知る運営元ならではの視点で、実務経験を活かせる上流案件を提案。リモート案件も多く、フリーランスと正社員で迷う層にも最適なキャリアを提案する。

コンサルネクスト.jp
独立系やブティックファーム、事業会社のDX担当など大手以外の希少求人をメインに扱う。フリーランスとしての参画やベンチャー志向の方に最適。幅広いコンサル領域を比較検討できる柔軟な選択肢が強み。

財務コンサルに強い転職エージェント3選

財務コンサルはM&Aの実行支援、企業価値算定(バリュエーション)、資金調達、不採算部門の再生など、財務・会計の専門性を活かして経営判断を支援します。

以下が財務コンサルに強い転職エージェントです。


ヤマトヒューマンキャピタル
コンサル・M&A・投資銀行の「経営参謀」領域に特化。将来の独立や起業を見据えた深いコンサルティングが特徴。経営の意思決定に関わる高専門性ポジションに圧倒的な強みを持ち、論理的思考力の高い層を支援。

ジャスネットキャリア
会計士や経理職に特化した国内屈指の歴史を持つ。監査法人からFASへの転身など、専門性を活かせる求人が豊富。実務を熟知したプロが、将来の独立まで見据えた高度なアドバイスを行い、理想のキャリアを実現する。

MS-Agent
管理部門と士業に特化した業界最大級の老舗。上場企業からIPO準備、会計事務所まで求人の質・量ともにトップ。職種別専門アドバイザーが市場価値を正しく評価し、年収アップやコンサル転身を強力に導く。

人事コンサルに強い転職エージェント2選

人事コンサルは、採用戦略、評価制度の設計、人材育成、組織文化の変革など、「ヒト」と「組織」の側面から企業のパフォーマンス最大化を支援します。

以下が人事コンサルに強い転職エージェントです。


ひとキャリ
人材・HR業界および人事職に特化。平均20時間以上の手厚い伴走と回数無制限の面接対策が特徴。未経験からの人材業界転身や人事コンサルへのキャリアアップにおいて、90%以上の年収アップ率を誇る専門家集団。

ASSIGN(アサイン)
20〜30代の若手ハイエンド層に特化。目先の転職ではなく「キャリアプランニング」を起点に、5年後を見据えたオーダーメイドのシナリオを提案。自身の強みをデータで可視化し、戦略的にコンサル転身をサポート。

外資コンサルに強い転職エージェント5選

外資コンサルは海外に本社を置くグローバル展開のコンサルティングファームを指し、世界標準のフレームワークや高度な論理的思考を武器に、難易度の高い経営課題を支援します。

以下が外資コンサルに強い転職エージェントです。


JAC リクルートメント
管理職・専門職のハイクラス転職に強み。コンサルタントが企業と候補者を両面で担当するため情報の精度が高い。外資系やグローバル企業、英語力を活かした高年収案件に非常に強く、30代以上の信頼が絶大。

ランスタッド
世界最大級の人材企業として、外資・グローバル企業へのネットワークが圧倒的。世界39カ国のネットワークを活かし、国内大手からスタートアップまで提案。海外拠点案件や柔軟な働き方など多様なパスを提示する。

コトラ
金融・コンサル・IT・経営層に特化し、業界出身コンサルタントによる丁寧な伴走が魅力。年収1,000万円超の案件が豊富で、ESGやDX等の専門領域にも精通。独自の診断ツールを用いた客観的な自己分析に定評。

LHH転職エージェント
アデコグループ運営。「360度式」体制で企業の内情を深く把握したマッチングが強み。外資やグローバル日系大手の非公開求人が豊富で、現場の課題まで踏み込んだ精度の高い情報提供に定評がある。

アンテロープキャリアコンサルティング
金融・コンサル業界のハイクラス案件に特化し、国内最大規模の求人数を保有。PEファンドや投資銀行など、専門性の高いポジションに強み。高度な知識を持つアドバイザーが納得いくまで対策を共に行うプロの支援。

後悔しないコンサル業界の転職エージェントの選び方のポイント

コンサル業界へ転職するために、後悔しないエージェントサービスを選びましょう。

選び方のポイントは3つあります。

自分に適したものを1つだけ選ぶより、複数登録する中で3つのポイントを踏まえバランスよく選ぶことが重要です。

専門性の高いエージェントを選ぶ

1つ目のポイントは、コンサル業界は深い専門知識とスキルが求められる業界であるため、エージェントの専門性の高さが重要です。

業界特化型のエージェントを選ぶことで、詳しい内部事情を知ることができます。

そのため、過去の実績や選考フローを踏まえた具体的なアドバイスを得ることが期待できます。

また、業界特有の選考基準や面接対策にも詳しいため、自分の不足しているポイントを指摘してもらえたり、実践的な面接対策・練習を行ってもらえたりするでしょう。

企業例

  • アンテロープキャリアコンサルティング
  • エグゼクティブリンク

求人数の多いエージェントを選ぶ

2つ目のポイントは求人数の多さです。

求人数が多いエージェントサービスを使うことで、相対的に出会いの数を増やすことができます。

また、自身に適したコンサル企業を見つけられる可能性も上がるでしょう。

求人数が多いということは、転職実績の数も多く、業界内で一定の信頼を得られているとも言えます。

コンサルタントへの研修プロセスも体系的に組まれていることが多いため、俗人性がなく「当たり・外れ」の格差も少なくなります。

異業界からコンサルタントを目指す上で、一般的な相場感を知りたかったり、他業界との比較情報などを集めたかったりする場合は、大手の大型エージェントサービスを利用するのがおすすめです。

企業例

  • ビズリーチ
  • リクルートエージェント

希望に合ったサポートしてくれるエージェントを選ぶ

3つ目のポイントは、サポート内容が希望に沿っているかという点です。

転職エージェントは自身のキャリアプランをヒアリングし、その希望に沿った助言や求人提案をしてくれます。

たとえば、「家族との時間を作りながら年収もあげたい」といった希望があるとします。

その時、ハイポジションを狙うのか、職種変更をするのか、ワークライフバランスの働き方を見直すのかなど、いくつか方法があるでしょう。

提案の引き出しの多さは、納得のいく転職活動につながります。

そのため、複雑な希望に合った丁寧なサポートをしているエージェントを選ぶのがおすすめです。

企業例

  • クライス&カンパニー
  • JAC リクルートメント

コンサル業界の転職に資格は必要?

コンサル業界へ転職する際、活かせる資格を3つ紹介します。

コンサル業界へ転職する際におすすめの資格

もし「未経験から挑戦したいけれど、知識も経験もない」と不安なら、資格の勉強をおすすめします。

知識が身に付くだけではなく、自分の自信にもつながるでしょう。

中小企業診断士

中小企業診断士は、経営コンサルティングに関わる唯一の国家資格です。

取得すれば中小企業の経営コンサルや、経営改善計画書・経営診断書の作成、経営に関する相談全般を受けることができます。

出題範囲は非常に広く、ビジネスの根幹である「ヒト・モノ・カネ」にプラスして「法律・情報・外部環境」などから問われます。

試験は、1次と2次試験があり、合格率は4%前後と難易度の高い資格です。

ただ、取得すればコンサル業界だけではなく、今後のキャリアアップにも役立ちます。

勉強を通して幅広いビジネス知識を体系的に学ぶことができ、総合系・戦略系コンサル問わず評価を得られるでしょう。

将来独立を目指す方も取得をおすすめします。

参照:日本中小企業診断士協会連合会

簿記(2級以上)

簿記は、会計に関わる知識を体系的に学べる資格です。

簿記2級は、商業簿記と工業簿記の2つに分けられ、商業簿記では決算書作成などに役立つ基礎知識を学び、工業簿記では原価計算などの専門的な知識を得られます。

会社を自分で運営する方や経理職を目指す人にもおすすめで、数字に強い印象を与えることができるでしょう。

たとえばクライアントが新しい事業をスタートしたいと考えている際、どのくらいの投資が必要で、リターンはどの程度見込めそうか、といった予測を立てるために数字に詳しい必要があります。

他にも経営が傾いた企業の立て直しを図る際、どの予算をカットするべきか、無駄はないか、といった観点が求められます。

こうしたシーンで、簿記の取得を通して専門的な知識を身に着けておくと役に立つでしょう。

参照:日本商工議所

統計検定(2級以上)

統計検定は、以下の力を学べる資格です。

  • 現状に関する問題の発見、その解決のためのデータの収集
  • 仮説の構築と検証を行える統計力
  • 新知見獲得の契機を見出す統計的問題解決力

コンサルの仕事に必要な問題解決のためのデータ収集や統計データを基にした適切な事業アドバイスなどに役立つ内容です。

合格率は約50%(2025年4月現在)です。

合格者の中でとくに点が取れた人に成績優秀者として表彰を行っています。

そのため点差をつけるためにやや高めの難易度で作られています。

データ分析系のコンサルやITコンサルへの転職を希望している方は、取得しておくと実践でも活かせる内容が多いでしょう。

参照:一般財団法人統計質保証推進協会「統計検定2級

コンサル業界の転職によくある質問

コンサル業界においてよく問われる以下の3つの質問へ回答します。

コンサル転職は何歳まで大丈夫?

コンサルへの転職に年齢制限はありません

むしろ、知識や経験の乏しい若手よりも、専門的な経験を積んだミドル~シニア世代の方が良い活躍が期待できることもあります。

20代の場合は、経験が少ないためポテンシャルを買われるケースが多いです。

未経験であっても地頭の良さや吸収力などをアピールできれば十分目指せるでしょう。

30代の場合、関連業界へ勤めていれば転職しやすくなります

コンサル業界への理解やマネジメント経験があれば転職活動にも活かせるでしょう。

40代の場合、これまで以上に人脈や専門性が問われます。

業界に関わる知識だけではなく、関連企業とのパイプを持っていたり、専門性の高いスキルを身に着けていたりする即戦力であれば有利になります。

コンサル転職の難易度は高い?

コンサル企業への転職は、一般的に難しいと言われています。

理由は4つあり、競争率の高さ・人気の高さ・採用基準の高さ・求められる成果の高さが挙げられます。

コンサルタントは仕事内容が魅力的で、年収も高いことから人気の職業です。

しかし、会社の経営を成長させることは、だれでもできるような仕事ではありません。

論理的思考問題解決能力、企業によっては英語力などの基礎学力の高さなどを求められることもあり、採用選考はかなり厳しい企業が多いです。

そのため、キャリアアップの選択肢として目指す人が増えています。

ただし、難易度が高いからといって目指せないかといえばそんなことはありません。

不足しているスキルを現職で確実に磨いていき、プロに伴走してもらうことで転職を成功させやすくなるでしょう。

コンサル転職する理由は何が多い?

コンサル転職する理由はさまざまですが、たとえば次のようなものがあります。

転職理由例

  • 多様な業界や企業の課題に携わりたい
  • 高い年収とキャリアアップの機会を求めている
  • 成長環境への渇望や職業的な限界を超えたい

コンサルの仕事は独特で、コンサルタントにしかできないことが多いです。

そのため、現職で抱えているもどかしさや、裁量の限界を転職で変えたいと思っている人が増えています。

成長スピードも早く、常に知識のアップデートが求められます。

ただ年収を増やすだけなら他の職業でも叶えられますが、多様な企業へ介在価値を感じられるのはコンサルタントならではでしょう。

エージェントを活用して転職を成功させよう!

コンサル転職は情報戦です。

綿密な準備と対策が必要となります。

1人で進めるのは不安な方は自分に合ったエージェントを見極め、信頼できるパートナーに伴走してもらうのがおすすめです。

今回紹介した15社はどれも無料で利用できます。

上手に活用しながら転職を成功させましょう。

コンサル業界だけでなく、、人材業界やHR領域の転職も考えている方には、『ひとキャリ』の利用がおすすめです。

専門知識を持つキャリアアドバイザーが、あなたの強み・希望にマッチした求人を紹介してくれます。

「経験を活かせる環境に移りたい」「人材系のキャリアをさらに伸ばしたい」と感じている方は、ぜひチェックしてみてください。

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監修者

高野秀敏

株式会社キープレイヤーズ代表取締役 / 東北大学特任教授(客員) / 適格機関投資家

1999年、東北大学経済学部を卒業後、株式会社インテリジェンス(現・パーソルキャリア株式会社)に入社。その後、スタートアップ・ベンチャー専門の人材紹介を行う株式会社キープレイヤーズを設立し、代表取締役に就任。
創業・投資家として、株式会社メドレー株式会社クラウドワークスの創業役員として事業立ち上げに参画し、両社の上場を経験。これまでに80社以上への投資を通じて9社のIPOを実現させ、176社を超える上場支援を手掛けている。
現在は適格機関投資家として活動する傍ら、複数の上場企業の社外取締役や顧問を兼任。2024年からは東北大学特任教授(客員)も務める。著書に5万部を突破した『ベンチャーの作法』(日本実業出版社)があり、「2,000人の成功者から学んだ成功の秘訣」を多方面で発信し続けている。

WRITERライター情報

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高稲祐貴

株式会社b&q 代表取締役

東京都立大学在学中にマレーシアにおけるコミュニティ事業の立ち上げを経験。日本帰国後にプロップテックベンチャーに創業メンバーとしてジョインし、COO執行役員としてHR事業をはじめとした複数の事業開発と事業推進に従事。2023年に東証プライム上場企業にグループインし、グループ企業役員を経験。2023年に人材HR領域を事業ドメインとした株式会社b&qを創業し、採用支援事業や人材紹介事業を行う。