ZaPASSキャリアコーチングの評判・口コミ・料金を解説

ZaPASSキャリアコーチングが気になるけれど、利用前に実際の口コミや評判を確認したいと考えている方も多いのではないでしょうか？

ZaPASSキャリアコーチングは、ビジネスパーソンのキャリア設計を専門とするオンラインのパーソナルコーチングサービスです。

内省を習慣化して中長期目線でのキャリア設計をできるようサポートしてくれます。

この記事では、ZaPASSキャリアコーチングの利用者の口コミから、利用がおすすめな人の特徴まで徹底解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

この記事でわかること
・ZaPASSキャリアコーチングの評判との口コミがわかる
・ZaPASSキャリアコーチングのサービス内容や料金体系がわかる
・ZaPASSキャリアコーチングのメリットがわかる
・ZaPASSキャリアコーチングがおすすめな人がわかる
・ZaPASSキャリアコーチングの利用の流れがわかる

ZaPASSキャリアコーチングの評判は？利用者の口コミを紹介

ここでは、ZaPASSキャリアコーチングを利用した5名の口コミを紹介します。

広告代理店勤務の20代男性の口コミ

こちらの男性は新卒入社2年目の頃、仕事で成果が出ず苦しい状況が続いていたところ、ZaPASSキャリアコーチングを見つけました。

セッションを通して、うまくいかない理由を環境のせいにしてしまうことや、自身の失敗への恐怖心に気づきました。

外側の要因ではなく自分の内側に意識を向けることや、失敗への恐怖心を責めるのではなく“受け入れる”姿勢を身につけ、他者との比較ではなく過去の自分との成長に目を向けられるように変化していったと言います。

また、日々のジャーナリングの継続によって内省が習慣化され、自分の軸や人生の方向性が明確になったようです。

IT業界営業の30代女性の口コミ

こちらの女性は、10年にわたりキャリアを積む中で、仕事に対する情熱や将来の方向性を見失っていたことからZaPASSキャリアコーチングを受講しました。

彼女はキャリアコーチングを通じ、仕事で周囲の期待に応えようと努力を重ねる中で、自分の感情や本心を見失っていることに気づきました。

「感情や興味に正直でいること」がキャリアを前進させる鍵だと実感し、中長期目線で自分の軸を再構築したことで、将来像をより明確に描けるようになったと言います。

コーチングを通じて自身が心から納得できる方向性を見出し、仕事への情熱を取り戻しました。

公務員からIT企業に転職した女性の口コミ

こちらの女性は、公務員として働く中で「自分の力をもっと試したい」「成長できる環境に身を置きたい」と感じるようになり、ZaPASSキャリアコーチングに申し込みました。

彼女は、転職を考えてはいるものの仕事の軸や目的が曖昧であり、漠然とした不安からネガティブ思考に陥っていました。

キャリアコーチングを通じて自分の感情を具現化できるようになり、「自分の軸を持って選択する力」を身につけたと振り返っています。

また、転職相談のサポートやセッションでのフィードバックの中で、深掘りして分かった自身の思考や特性に合った求人の提案を受けたり、感情のマネジメント方法を学んだりしました。

自己理解を深め、自分の強みを活かせるIT業界へ転職を成功させ、納得度の高いをキャリアを実現できたと言います。

経営者女性の口コミ

こちらの経営者の女性は、1年間のZaPASSキャリアコーチングの後、「売上1億円を達成する」という目標達成を目指す中で、行動習慣化プランを受講しました。

ZaPASSキャリアコーチングを通じて、彼女は「タスク分解」と「自己理解の深掘り」の重要性に気づきました。

目標達成に必要なプロセスを一つひとつ分解して行動レベルにまで落とし込むことで、今やるべきことが明確になり、余裕を感じている暇はないと実感したと言います。

また、自分の軸を定めて迷いを整理したことで、立ち止まらずに全力でアクセルを踏めるように変わっていきました。

コーチングを通じて、行動に迷い生じても自分の信念をもとに取捨選択し、自身を持って判断できるようになったと語っています。

医療機器メーカー経理の男性の口コミ

この男性はZaPASSコーチングを1年間受講していましたが、学んだスキルを思うように発揮できなかったことから、プランへの申し込みを決めました。

男性はコーチングを通し、足りないところを埋めようと行動するのではなく、自身のありたい姿に近づくために努力するという考え方に変わりました。

コーチとの対話やワークを重ね、自身のこれまでの行動を深く掘り下げてみると、自分に欠けているところを補うために過度な自己投資を繰り返していたことに気づいたと言います。

足りない部分ではなく強みにフォーカスすることや、ありたい姿を起点に目標を立てることを提案され、自分自身の成長に前向きに意識を向けられるようになりました。

結果として、仕事への前向きな意欲や当事者意識が高まり、「ただこなす仕事」ではなく「価値を発揮する仕事」にシフトできたとのことです。

ZaPASSキャリアコーチングとは？

ZaPASSキャリアコーチングは、ビジネス経験の豊富な専門コーチが、自己理解やキャリア設計、行動習慣化を支援するサービスです。

受講者一人ひとりの目的に合わせ、対話を通じて「中長期の目標設計」や「内省習慣」をサポートします。

20〜40代のビジネスパーソンの利用が多く、転職目的よりも「自分らしい働き方を見つけたい」「強みを明確にしたい」といった内省型の受講者が中心です。

多くのキャリアコーチングサービスが転職支援や短期的な成果に重点を置くのに対し、ZaPASSは“自分らしいキャリアを自分で描けるようになる”ことをゴールに設定しています。

また、無料の体験セッションを通じ、相性や雰囲気を確認した上でコーチを選べる点も魅力です。

さらに、セッション外でもLINEを活用した内省やジャーナリング支援があり、受講後も自走できる習慣づくりを重視しています。

求人紹介は基本的に行わず、中長期的なキャリア構築と自己理解に重きを置いている点も特徴です。

ZaPASSキャリアコーチングの料金

この章では、ZaPASSキャリアコーチングの各プランの料金について解説します。

それぞれ見ていきましょう。

内省プランの料金

料金	330,000円
日数	90日
セッション回数	6回

内省プランは、自己理解を深めて中長期のゴール設定をし、目標に向け走り出すところまでをサポートしてくれる90日間のプランです。

自己理解では、今までの行動や自身の考えに対し「なぜ」を繰り返して細かく深掘りし、自身の価値観や思考の傾向などを可視化していきます。

可視化された価値観をもとにゴールを設定し、達成に向けコーチが毎週振り返りを実施しながら行動を伴走。

またセッション外でも、LINEで日々ジャーナリングや内省習慣化をサポート受けられ、内省習慣を身に着けられます。

行動コミットプランの料金

行動コミットプランでは、内省習慣に加えて行動の習慣化を目指します。

180日間サポートが受けられ、全9回のセッションが含まれるプランです。

内省プランのサポートに加え、LINEでキャリア目標の達成に向けた行動習慣のサポートをしてくれます。

定期的に進捗確認などの支援を受けられるため、忙しいときやモチベーションを維持しづらいときでも振り返りや行動を促してくれるところが特徴です。

着実に目標を達成していきたい方には特に合っているでしょう。

行動加速プランの料金体系

料金	528,000円
日数	240日
セッション回数	9回

行動加速プランは、自身の強みを活かして目標達成を目指せるプランです。

通常、99,000円（税込）の追加課金で受けられるストレングスコーチングを、88,000円（税込）で受けられます。

ストレングスコーチングとは能力開発ツールを活用したコーチングセッションで、「自分の強み」について、深く理解していくプログラムです。

強みを正しく認識してさらに高め、ゴールを目指す上で役立てていきます。

ZaPASSキャリアコーチングのメリット

ここでは、ZaPASSキャリアコーチングの主なメリット3つについて解説します。

順番に説明していきます。

自分にカスタマイズされたサービスを受けることができる

ZaPASSキャリアコーチングでは、利用者一人ひとりに合わせた“完全カスタマイズ型”のコーチングプログラムを受けられる点が大きなメリットです。

これまでに蓄積された4,000名以上の受講データをもとに、独自のプログラム設計が行われているため、自分の目的に合った柔軟なコーチング内容を受講できます。

相談者の現状や課題、キャリアの悩みへの丁寧なヒアリングや、自社開発のパーソナリティ診断ツールの使用によって、性格傾向・価値観・行動パターンを可視化して認識することが可能です。

ヒアリングや診断結果をもとに、受講者の個性や目的に合わせた最適なコーチング活用プランを設計するため、自分の目標に対して高くコミットでき、満足度も高まるでしょう。

ビジネス×コーチング実績が豊富なコーチが担当してくれる

ZaPASSキャリアコーチングでは、約200名のビジネス経験とコーチング実績を兼ね備えたプロコーチが在籍しています。

コーチ陣は、コーチングスキルに加えて大手企業でのマネジメント経験やスタートアップでの事業立ち上げ、ベンチャー経営など多様なバックグラウンドを持つ点が特徴です。

そのため、理論だけでなく実践的な視点から、キャリアの課題や目標に沿った具体的なアドバイスを受けることができます。

また、大企業からスタートアップまで幅広い業界・職種のビジネスパーソンに向けたセッション実績を有しており、これまでの豊富なケースをもとに、一人ひとりに合った効果的な支援を行っていることも魅力です。

実務経験を持つコーチが一人ひとりに伴走してくれるので、理論にだけではなく、実際の現場で成果を出すための実践的なサポートを受けられます。

内省の習慣化が可能になる

ZaPASSキャリアコーチングでは、「内省」を日常化する仕組みが整っており、受講者が自ら考え続けられる習慣を身につけられることもメリットです。

受講者は週に1回「ZaPASSジャーナリング」に無料で参加できます。

日々の思考や感情を書き出し、振り返る場を定期的に持つことで、自己理解を深める習慣を定着させることが可能です。

さらに、LINE を活用した内省支援が定期的に提供され、セッションとセッションの間での気づきや疑問もフォローアップされるため、内省が途切れずに継続できます。

こうしたサポート体制によって、受講者は「考える力」を鍛えるだけでなく、「思考→行動→振り返り」のサイクルを自分で回せるようになるでしょう。

その結果、自己理解が進み、自分なりの判断軸や価値観を日常の中で意識できる状態を作れるのが大きなメリットです。

ZaPASSキャリアコーチングがおすすめな人

ここでは、ZaPASSキャリアコーチングの利用が特におすすめの人について紹介します。

ひとつずつ解説していきます。

今後のキャリア・ライフプランを考えたい方

ZaPASSキャリアコーチングは、今後のキャリアやライフプランをしっかり考えたい方に特に合っています。

丁寧な対話と自己理解によって、自分が本当に希望する将来像を明確にできるためです。

特に「自分のやりたいことを明確にしたい」や「今の仕事・環境にモヤモヤを感じている」、「30代以降のキャリアプランを考えたい」あるいは「転職活動での自分の軸が分からない」などとキャリアの方向性に悩んでいる方も多いと思います。

そのような方に向け、経験豊富なプロコーチが一人ひとりの価値観や強みを丁寧に引き出し、自分が本当に望んでいる将来の方向性を整理できるようサポートしてくれるでしょう。

また、自身の価値観や思考を深く理解することで、自分の意思決定の軸を見つけられます。

このようにZaPASSは、表面的なアドバイスではなく対話と内省を重ねながら、納得度の高いキャリアを自分の言葉で描けるようになりたい方に最適です。

自己探求・成長をしたい方

ZaPASSキャリアコーチングは、自己探求を通じて自分の成長を実感したい方にもおすすめできます。

自分の考え方や行動パターンを深く理解することで、成果につなげるための思考や行動が明確になるためです。

ZaPASSでは、内省を繰り返し、受講者の思考の癖や無意識的な行動傾向を可視化します。

その結果、自分でも気づかなかった価値観や行動特性を整理でき、自身の課題を明確にしていくことが可能です。

自身を深く理解できるため、特に「自身の思考の傾向や無意識的な考えを認識し改善したい」「個人のミッションやビジョンを明確にしたい」「自身の在り方を改めて見つめ直したい」「自分の特性や資質を深く理解し活用していきたい」といった方に特に合っているでしょう。

自己理解を通じての成長が、新しい挑戦を後押ししてくれます。

キャリアアップやビジネス成長をしたい方

キャリアアップやビジネス成長を目指す方にも、ZaPASSキャリアコーチングは有効な選択肢となります。

ビジネスの現場で直面する課題を整理し、目標達成に向けた行動を加速させるサポートが受けられるためです。

ZaPASSでは、思考の傾向を可視化したり、必要なタスクを細かく分解したりするサポートもしてくれます。

その上で、ビジネス経験豊富なコーチが一人ひとりの課題に合わせてセッションを設計し、戦略的な思考力や実行力を高めるための具体的な支援も行ってくれるでしょう。

コーチとの対話を通じて、課題の根本原因を見極め、行動の優先順位を整理できるようになります。

そのため、マネージャーに昇格したものの成果が出ず悩む方や、経営者やマネジメント層でビジョンを明確にしたい方、仕事上の課題の思考を整理したい方、目標設定と達成に向け行動を加速させたい方などにも適しているでしょう。

目標設定から行動支援まで一貫してサポートしてくれるため、キャリアアップやビジネス成長を力強く伴走してくれます。

人間関係に悩みがある方

職場や家庭での人間関係に悩みを抱えている方にも、ZaPASSキャリアコーチングは合っています。

コーチは、相手との関わり方や感情の伝え方など、受講者の課題に応じたセッションを設計してくれるためです。

コミュニケーションの課題や相手との向き合い方を整理し、より良い関係性を築くための具体的な行動を見つけられます。

また、自分の反応や考え方の癖を理解することで、相手を尊重しながら円滑にコミュニケーションを取れるようになるでしょう。

そのため、部下との1on1に悩むリーダーやマネージャー、パートナー・子どもとの関係をより良くしたい方にも適しています。

「相手との向き合い方」を見つめ直すことで、職場・家庭の両面で信頼関係を築きたい方にもおすすめのサービスです。

ZaPASSキャリアコーチングの利用の流れ

ZaPASSキャリアコーチングの利用の流れは、以下の通りです。

ZaPASSキャリアコーチングによくある質問

ここでは、ZaPASSキャリアコーチングに関する、よくある質問を見ていきましょう。

コーチングの受講形式はオンラインですか？対面ですか？

基本的にセッションはオンラインとなります。
オンライン会議サービス「Zoom」を利用して行うため、事前にダウンロードが必要です。

途中でコーチの変更は可能ですか？

結論、コーチは変更可能です。

LINEで相談すると、新しいコーチをご提案してくれます。

解約したいと思った場合はどうすれば良いですか？

最低利用期間（※）経過後であれば、マイページからいつでも解約が可能です。

※コーチプラン：6ヶ月、プロフェッショナル・エグゼクティブプラン：3ヶ月

コーチングの回数を増やすことは可能ですか？

結論、可能です。

おおよそ月1～2回で利用する方が多いですが、毎月それ以上の回数でも利用できます。

コーチングセッションを増やしたいときは、単発チケットの購入が可能です。

土日祝日でも可能ですか？

土日祝日も利用は可能です。

自身の担当コーチによって対応可能時間が異なため、事前アンケートで希望時間帯を多く設定すると、自身のスケジュールにマッチしたコーチを提案してもらいやすくなります。

ZaPASSキャリアコーチングで理想のキャリアを実現しよう

この記事では、ZaPASSキャリアコーチングの口コミやサービス内容などについて解説しました。

ZaPASSキャリアコーチングは、中長期のキャリア設計のサポートに加え、理想のキャリア実現に向け習慣化を手助けしてくれます。

自身の価値観や思考を深掘りし、ゴール達成に向け力強く伴奏してくれるので、納得して理想のキャリアに向け前進できるようになるでしょう。

働いていく中で将来の方向性に迷いがある方や、自分の理想像に着実に近づいていきたい方は、ぜひ受講してみてください。