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ひとキャリとは?人材・HR業界に特化した転職支援サービスを徹底解説
人材業界

ひとキャリとは?人材・HR業界に特化した転職支援サービスを徹底解説

ひとキャリは、人材・HR業界に特化した転職支援サービスです。

求職者一人ひとりの想いや強みを丁寧に引き出し、理想のキャリア実現をサポートしています。

ここでは、ひとキャリの特徴や支援内容、利用者の声、そしてサービスを最大限に活用するコツまで詳しく紹介します。

ひとキャリとは

ひとキャリは、高い満足度と豊富な実績を誇る人材・HR業界特化型の転職支援サービスです。

人材・HR領域でキャリアを築きたい方にとっての、専門性と信頼性の両面で心強いパートナーとなります。

多くの利用者が年収アップや理想の職場への転職を実現しており、安心して利用できるサポート体制が整っています。

ひとキャリの実績

人材業界の求人数

ひとキャリは、人材業界の求人数を2000件以上保有しています。

求人には非公開求人も含まれており、無料キャリア相談申し込み者限定のハイクラス求人や土日休み年収750万円求人などがあります。

年収アップ

ひとキャリを利用して転職した方の年収アップ率は90%以上を誇ります。

高年収求人や内定後の年収交渉を行っているため、年収がアップしやすいです。

キャリア相談満足度

ひとキャリのキャリア相談満足度は98%を達成しています。

無料キャリア相談では、キャリアの方向性や転職の希望条件をヒアリングし、転職をした方がいいかどうかや希望に合った求人を紹介しています。

\30秒で完了!/

ひとキャリの主な支援内容

ひとキャリは、「理想のキャリアをどう築くか」の視点から長期的なサポートを提供しているのが特徴です。

ここでは、ひとキャリが提供する主な支援内容と、それぞれのサポートで得られるメリットについて紹介します。

ひとキャリの支援内容と流れ

キャリア設計・転職軸の整理支援
転職を「ゴール」ではなく、理想のキャリアを実現するための手段とかんがえているため、長期的なキャリア形成を見据えたサポートを行っています。

具体的な支援内容

・初回面談で、転職の背景や将来のキャリアビジョンを丁寧にヒアリング

・経験・強み・価値観を整理し、最適な業界・職種・企業を明確化

・「どんな職場で力を発揮できるか」「どのような働き方を望むか」を言語化

・目先の条件ではなく、長期的なキャリア戦略から逆算して転職軸を設定

・専任アドバイザーが伴走し、キャリアの方向性を客観的にサポート

求職者の希望に沿った求人紹介
求職者一人ひとりの希望やキャリアの方向性に合った求人紹介をおこないます。

具体的な支援内容

・人材・HR業界や人事職、HRテック企業など「人」に関わる求人に特化

・約3,000件の求人から、希望条件や転職軸に合う案件を厳選紹介

・各企業の社風や成長環境を丁寧に説明し、仕事のイメージを具体化

・未経験者にはポテンシャル採用を、経験者には高年収・管理職求人を提案

・CXOや部長職など、非公開のハイクラス求人も多数保有

・面接対策を企業ごとに最適化し、キャリアアップ・年収アップを支援

面接対策サポート
求職者一人ひとりの強みを引き出す実践的な面接対策をおこないます。

具体的な支援内容

・面接対策は回数無制限で、納得できるまでアドバイザーが伴走

・転職理由や志望動機を「自分の言葉」で整理し、自然に話せるよう支援

・各企業の面接傾向や評価ポイントに合わせたピンポイント指導を実施

・豊富なデータを活かした模擬面接で、話し方や表現を改善

・企業心理を踏まえた助言で、最終面接通過率を向上

条件交渉・内定後フォロー
内定から入社までの全過程を伴走し、求職者が安心して転職を完了できるよう支援します。

具体的な支援内容

・面接段階ごとに課題を整理し、個別対策を実施

・面接官の質問傾向と評価基準を共有し、回答内容を最適化

・内定後は年収や働き方などの条件交渉を代行

・入社前の不安を整理し、冷静な判断を支援

・入社後もフォローを継続し、定着と成長をサポート

入社後フォローアップ
転職後の定着とキャリア形成をしっかりと支援しています。

具体的な支援内容

・入社後の一定期間、定期面談を実施して状況を確認

・職場環境・人間関係・業務内容に関する悩みをヒアリング

・必要に応じて企業の人事担当者とも連携し、勤務環境の改善を提案

・転職後の満足度やキャリア目標の進捗をフォロー

・長期的なキャリア形成を見据えた継続支援を実施

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ひとキャリを利用するメリット

ひとキャリは、長期的なキャリア形成や企業の成長支援まで見据えたサポートが特徴です。

以下の3つがひとキャリを利用するメリットになります。

人材・HR業界の求人とノウハウに強い

ひとキャリは、人材・HR業界に特化した転職支援サービスとして、専門性と実績の両面で高い評価を得ています。

採用や人材育成、組織づくりなど「ひと」を中心とした領域に強みを持ち、求職者と企業の双方に寄り添った支援を行っているためです。

人材業界を熟知したキャリアアドバイザーが、一人ひとりの希望や経験に応じて最適な求人を紹介します。

具体的な特徴は、以下のとおりです。

  • 約3,000件の求人を保有し、人事・HRテック・採用コンサルなど多彩な職種に対応
  • 未経験者には適性を見極めたキャリア支援を実施
  • 経験者にはハイクラス・管理職などの高年収求人を提案
  • 企業の採用課題にも精通し、マッチング精度を高めている

人材・HR領域の転職に強いひとキャリなら、自分の強みを活かしたキャリア形成が実現しやすく、満足度の高い転職を目指せるでしょう。

想いに寄り添い「納得できる転職」をサポート

ひとキャリを利用するメリットの一つは、AIにはできない「人の想いに寄り添う支援」を受けられることです。

単なるスキルや経歴のマッチングではなく、価値観・やりがい・モチベーションといった内面まで丁寧に理解してもらえます。

具体的な支援内容は、以下のとおりです。

  • 面談を通じて対話型の求人提案を実施
  • 反応や気づきをもとに「やりがいを感じる仕事」を共に探す
  • 転職をゴールではなく長期的なキャリア形成の一歩として支援

ひとキャリは、求職者一人ひとりの想いに深く向き合い、自分らしいキャリアを実現するための確かなパートナーとして伴走します

納得できる転職を叶えたい人にとって、安心して相談できるサービスです。

長期的な視点で個人と企業の挑戦を支える

ひとキャリを利用する最大のメリットは、転職支援を一度のサポートで終わらせず、入社後のキャリア成長まで伴走してもらえる点です。

ひとキャリでは、転職はゴールではなく、キャリア形成や事業拡大へと続く新しい挑戦の始まりであると考えているためです。

求職者のキャリアと企業の採用を「点」ではなく「線」として捉え、双方の挑戦が有意義につながるよう支援しています。

支援の特徴は、以下のとおりです。

  • 転職後のキャリア形成や再転職までを見据えた継続的なサポート
  • 採用をきっかけに企業の成長や組織拡大を支援
  • 個人と企業の関係性を長期的に育み、新たな価値創出へとつなげる

ひとキャリでは短期的な転職成功だけでなく、入社後の成長や定着も見据えた支援をおこなっています。

個人と企業の挑戦が連鎖的に発展していくことが、ひとキャリを利用するメリットといえるでしょう。

ひとキャリの利用者の声|リアルな転職事例から見える価値

ひとキャリでは、さまざまな背景を持つ利用者が理想の転職を実現しています。

不動産業界から未経験の人材業界へ挑戦したK様の事例

K様は、不動産業界から30代で人材業界へ転職し、ひとキャリのサポートを受けて未経験からキャリアチェンジを実現されました。

転勤の多さや将来への不安を感じ、「人の人生に関わる仕事がしたい」という思いを強く持ったのがきっかけだそうです。

自己分析やキャリアアドバイザーとの面談を通して、自分の強みや価値観を整理されました。

その結果、専門性と人柄の両面で高く評価され、未経験から内定を獲得されています。

K様は「丁寧に寄り添ってくれるサポートが印象的でした」と話されており、未経験でも安心して挑戦できる支援体制が整っていることがわかります。

詳しくは、こちらの記事をご覧ください。

コンサルティングファームから人材業界S様の事例

S様は、ひとキャリのサポートを受けて人材業界への転職を実現し、成果が正当に評価される環境を手に入れました。

前職のコンサルティングファームでは、専門性の浅さや顧客との関係の短さに違和感を感じ、「努力をきちんと評価されたい」という思いが転職の原動力になったそうです。

面接では「熱意を言葉で伝えること」を意識し、未経験ながら人材業界で内定を獲得されています。

現在はフルリモート勤務で成果が報酬に反映される環境に満足されているそうです。

S様は「求人の質が高く、話をしっかり聞いてくれるエージェントでした」と話し、「違和感を押し殺さず、言語化して相談することが大切です」と転職を考える人へメッセージを送っています。

詳しくは、こちらの記事をご覧ください。

年収・家庭・キャリアの条件を満たして転職成功したK様の事例

K様は、ひとキャリのサポートを受けて「年収・家庭・キャリア」の3つをすべて満たす転職を実現されました。

前職では昇給やキャリアアップの見通しに不安を感じ、家庭との両立にも課題を抱えていたのがきっかけだそうです。

転職活動の初期は希望条件をすべて満たす求人が見つからず、迷いや不安を感じていましたが、アドバイザーが希望に合う求人を紹介し、再び前向きに活動を進められました。

一度不合格となった企業に1年後再挑戦し、的確な助言と継続的なサポートを受けて見事内定を獲得されています。

転職後はフルリモート勤務で家庭との両立を実現し、成果が報酬に反映される環境に満足されているそうです。

「自分の思いをくみ取り、長期的な視点で伴走してくれるサポートが心強かったです」とK様は話しています。

詳しくは、こちらの記事をご覧ください。

人材業界の転職に興味がある方

ひとキャリは、転職をゴールではなく新しいスタートと捉え、あなたのキャリアに長期的に寄り添う転職支援サービスです。

求職者一人ひとりの価値観や想いを丁寧にヒアリングし、「何のために働くのか」「どんな人生を歩みたいのか」という本質的な部分からキャリアを設計します。

キャリアの悩みを整理し、理想の働き方を見つけたい方は、今すぐひとキャリに相談してみてください。

\30秒で完了!/

ひとキャリに関するよくある質問

ここでは、ひとキャリに関する抱きやすい疑問に回答します。

ひとキャリの利用は無料でできますか?

ひとキャリの転職支援サービスは、登録から内定・入社まですべて無料で利用できます

利用者ではなく採用企業から紹介手数料が支払われる仕組みになっているためです。

提供している主な無料サポートは以下があります。

  • キャリア相談や適性のヒアリング
  • 求人紹介および応募書類の添削
  • 面接対策や選考スケジュールの調整
  • 内定後・入社後のフォローアップ

これらすべてのサービスに費用は一切かかりません。

安心してキャリアの相談ができる環境が整っているのが、ひとキャリ魅力です。

他社エージェントとの併用は可能ですか?

他社エージェントとの併用も可能です。

エージェントごとに得意とする業界や紹介企業、サポート内容が異なるため、複数を利用することで選択肢が広がります。

併用する際のポイントは、以下のとおりです。

  • 併用中であることを担当者に伝える
  • 「初めての転職で不安」「比較して最適な提案を受けたい」など、理由を添えて共有する
  • 情報整理のため、応募企業や進行状況をメモしておく

上手に併用すれば、自分に合ったサポートを受けながら効率的に転職活動を進められます。

情報の管理を意識し、混乱を避けることが成功のポイントです。

面談はオンラインでも対応していますか?

ひとキャリの面談は、オンライン・対面・電話のいずれにも対応しています。

求職者の都合に合わせて形式を選べるため、柔軟に相談を進められるのが特徴です。

オンライン面談を利用すれば、自宅からでも気軽にキャリア相談ができ、仕事や家事で忙しい人でも時間を有効に活用できます。

自分のペースで話しやすい環境が整っているため、安心して転職の悩みを相談できるでしょう。

ひとキャリのキャリアアドバイザーにはどんな特徴がありますか?

ひとキャリのキャリアアドバイザーは、「挑戦を支援する喜び」と「自己成長」を原動力に活動しています。

転職支援を通じて人や企業の可能性を広げることに使命感を持ち、常に高いクオリティと専門性を追求しているためです。

アドバイザーは、求職者との「繋がり」を大切にし、安心感のある関係を築きながら自己実現をサポートします。

社会全体で人間関係が希薄になりつつある中、信頼と温かみのある支援を通して新たな繋がりを生み出している点も特徴です。

ひとキャリは、人・組織・社会を豊かにするHRコンサルティング集団として、長期的な価値提供を目指しています。

キャリアに寄り添うひとキャリで理想の一歩を踏み出そう

人材業界の転職に興味がある方

ひとキャリは、転職をゴールではなく新しいスタートと捉え、あなたのキャリアに長期的に寄り添う転職支援サービスです。

求職者一人ひとりの価値観や想いを丁寧にヒアリングし、「何のために働くのか」「どんな人生を歩みたいのか」という本質的な部分からキャリアを設計します。

キャリアの悩みを整理し、理想の働き方を見つけたい方は、今すぐひとキャリに相談してみてください。

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WRITERライター情報

プロフィール画像

高稲祐貴

株式会社b&q 代表取締役

東京都立大学在学中にマレーシアにおけるコミュニティ事業の立ち上げを経験。日本帰国後にプロップテックベンチャーに創業メンバーとしてジョインし、COO執行役員としてHR事業をはじめとした複数の事業開発と事業推進に従事。2023年に東証プライム上場企業にグループインし、グループ企業役員を経験。2023年に人材HR領域を事業ドメインとした株式会社b&qを創業し、採用支援事業や人材紹介事業を行う。