M&A転職エージェントおすすめ15選｜失敗しない選び方を徹底解説

M&A業界への転職は、年収アップやキャリアの飛躍につながる一方で、専門性の高さや選考ハードルの高さから、戦略的な準備が欠かせません。

とはいえ、

「どのM&A転職エージェントを選べばいいの？」「自分のキャリアに合ったエージェントはあるの？」

と悩む方も多いのではないでしょうか。

本記事では、M&A転職に強いおすすめのエージェント15社を紹介するとともに、失敗しない選び方や転職市場の最新動向についても解説します。

M&A転職を真剣に考えている方に役立つ内容を整理しましたので、ぜひ最後までご覧ください。

M&A転職エージェントおすすめ15選

M&A業界への転職を成功させるには、自分のキャリアや志向に合ったエージェント選びが欠かせません。

ここでは、M&A転職に強みを持つおすすめエージェント15社を厳選してご紹介します。

特徴を比較しながら、自分に合ったパートナーを見つけてください。

JACリクルートメント｜外資・クロスボーダーに強い

JACリクルートメントは、ハイクラス・外資・クロスボーダーM&Aに強い転職エージェントです。

年収800万円以上の求人を多数扱い、非公開求人や経営幹部案件にも対応しています。

170以上の専門チームを配置し、業界や職種ごとの専門知識を持つコンサルタントによる精度の高いマッチングの提供が可能です。

項目	内容
会社名	株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
本社所在地	〒101-0051  東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14階
設立	1988年3月7日
資本金	6億7,226万円
代表者	代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
国内拠点	東京・北海道・東北・北関東・横浜・静岡・浜松・名古屋・京都・大阪・神戸・中国・福岡（13拠点）
海外拠点	11か国34拠点（シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、韓国、ベトナム、インド、英国、ドイツ、米国など）
グループ従業員数	2,148名（連結） 1,716名（単体） ※2025年3月末現在
事業内容	人材紹介事業（厚生労働大臣許可番号 13－ユ－010227）
公式サイト	https://corp.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、グローバル志向やハイクラス転職を目指す方にとって、実績・非公開求人・専門性の三拍子が揃った強力なパートナーとなるでしょう。

明光キャリアパートナーズ｜仲介・事業承継に特化

明光キャリアパートナーズは、教育ノウハウを生かし「M&A×人材紹介×教育」で日本企業と世界の人材をつなぐ、成長性の高い転職エージェントです。

M&A・コンサル・ファンド領域を中心としたハイキャリア人材紹介で高い実績を誇り、内定率は40％以上と業界平均の約8倍に達します。

項目	内容
会社名	株式会社明光キャリアパートナーズ
本社所在地	〒102-0083  東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル3階
設立	2022年9月
資本金	5,000万円
代表者	小西 悠太
事業内容	有料職業紹介事業（13-ユ-314857） 労働者派遣事業（派13-316441） 特定技能外国人支援事業、人材教育・研修の企画運営など
公式サイト	https://meiko-career.jp/company/

明光キャリアパートナーズは、人材不足やグローバル化に対応した多面的なサポートを提供し、M&Aや事業承継領域でキャリアを築きたい人にとって頼れるパートナーです。

M&A BEGINNERS｜未経験から挑戦可能

M&A BEGINNERSは、未経験からでもM&A業界に挑戦できるサポート体制を整えた転職エージェントです。

年収2,500万円以上の高額求人を多数扱い、書類作成から面接対策、さらに入社後の活躍支援まで一貫して対応しています。

項目	内容
会社名	株式会社ZEROGRA
本社所在地	〒550-0004  大阪府大阪市西区靱本町1丁目18−8 AXISWEST本町ビル3F ※2025年8月より移転
設立	2020年11月12日
資本金	800万円
代表者	代表取締役 今野颯太
事業内容	有料職業紹介事業（27-ユ-303883） 採用コンサルティング事業 各種代理店事業
公式サイト	https://manda-beginners.com/

M&A BEGINNERSは、未経験からM&A業界を目指したい人や、ハイクラス案件にキャリアチェンジを希望する人におすすめの転職エージェントです。

NewMA｜ベンチャー案件に強い

NewMAは、M&A・コンサル業界に特化したハイクラス転職支援サービスです。

業界経験者が担当につき、求人票だけでは見えにくい企業の魅力や課題をリアルに伝えながら、徹底的なサポートをおこないます。

項目	内容
会社名	NewMA株式会社
本社所在地	〒530-0005  大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館16階
設立	代表取締役 林健太郎
資本金	800万円
代表者	代表取締役 今野颯太
事業内容	有料職業紹介事業（27-ユ-304092） 人材紹介サービス転職・就職支援
公式サイト	https://newma.co.jp/

NewMAは、ベンチャー志向の人材や、M&A・コンサル分野でさらなるキャリアアップを目指す人にマッチする転職エージェントです。

MyVision｜コンサル・PE出身者に強い

MyVisionは、コンサル業界やPEファンド出身者に強みを持つ転職エージェントです。 

累計1,000名以上の支援実績があり、戦略ファームや総合系ファームなど200社以上と強固なネットワークを構築しています。

項目	内容
会社名	株式会社MyVision（マイビジョン）
本社所在地	〒100-0011  東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階
資本金	1億円
代表者	代表取締役社長 山口翔平 代表取締役CEO 岡﨑健斗
従業員数	201名
事業内容	有料職業紹介事業（13-ユ-314719）
公式サイト	https://my-vision.co.jp/

MyVisionは、コンサル業界経験者だけでなく未経験者にとっても、専門性と丁寧な支援でキャリアの可能性を広げられる存在といえるでしょう。

リメディ｜中小・地方案件に対応

リメディは、中小企業や地方案件に強みを持つ転職エージェントです。 

難関M&A仲介会社への内定率No.1（2022年12月同社調べ）の実績を持ち、ハイクラス求人も豊富に取り扱っています。

項目	内容
会社名	リメディ株式会社
本社所在地	〒101-0051  東京都千代田区神田神保町1-22-2 VORT神保町Ⅳ 601
代表者	大野紘也、志田諒人
事業内容	有料職業紹介（13-ユ-312160） ヘッドハンティング事業、エージェント事業
公式サイト	https://remedy-tokyo.co.jp/

リメディは、M&A業界で実績あるヘッドハンターによる情報力とサポート体制を求める方に、信頼できる選択肢となるでしょう。

ヤマトヒューマンキャピタル｜幅広い求人を網羅

ヤマトヒューマンキャピタルは、未経験からでも高年収キャリアを目指せるパーソナルサポートが強みの転職エージェントです。 

6,000件以上の求人数を持ち、他社にはない非公開求人や企業トップからの特別依頼案件も扱っています。

項目	内容
項目	内容
会社名	ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
本社所在地	【本社】 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F
代表者	堀江 大介
事業内容	人材紹介業・転職エージェント業（13-ユ-309116） ビジネス＆キャリア動画メディア「CARINAR」運営
公式サイト	https://yamatohc.co.jp/

ヤマトヒューマンキャピタルは、未経験からでも難関業界に挑戦したい方や、幅広い選択肢を持ってキャリアアップを目指す人に最適なエージェントといえるでしょう。

ヒュープロ｜士業・管理部門に強い

ヒュープロは、士業・管理部門に特化した転職エージェントです。

公開求人数No.1（主要10社比較調査）の実績を持ち、BIG4やプライム上場企業から個人事務所まで幅広い求人を網羅しています。

項目	内容
会社名	株式会社ヒュープロ (HUPRO, Inc.)
本社所在地	〒150-0043  東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 4階/6階（受付）
設立	2015年11月19日
代表者	代表取締役 山本玲奈
事業内容	有料職業紹介認可（13-ユ-310213） 士業・管理部門のキャリア支援プラットフォーム
公式サイト	https://hupro-job.com/

ヒュープロは、士業・管理部門でキャリアを築きたい人や、ライフスタイルに合わせた働き方を実現したい人にとって心強い転職エージェントです。

ムービンストラテジックキャリア｜未経験からハイクラス転職を支援

ムービンストラテジックキャリアは、日本初のコンサル特化型転職エージェントです。

アクセンチュア・デロイト・BCG・マッキンゼーなど国内外のトップファームへの支援実績が豊富で、国内コンサルファームの約95％を網羅しています。

項目	内容
会社名	株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
本社所在地	〒107-6207  東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 7F
設立	2000年12月25日（創業：1996年）
資本金	2,050万円
代表者	代表取締役 神川 貴実彦
事業内容	有料職業紹介事業（13-ユ-040418） 労働者派遣事業（派13-315811）
公式サイト	https://www.movin.co.jp/howtouse/movin.html

ムービンストラテジックキャリアは、コンサル業界でのキャリア形成を志す方や、未経験からハイクラス転職を目指す方にとって頼れる存在といえるでしょう。

キャリアインキュベーション｜CXO・エグゼクティブに強い

キャリアインキュベーションは、CxOや役員などエグゼクティブ層の転職支援に特化したエージェントです。

戦略コンサル・PEファンド・投資銀行・商社・製造業・ヘルスケアなど幅広い業界に対応し、平均決定年収は約1,400万円の高水準の実績を誇ります。

項目	内容
会社名	キャリアインキュベーション株式会社
本社所在地	東京オフィス： 東京都千代田区麹町2-4-11 麹町スクエアプラザ3階
設立	2000年10月
資本金	5,000万円
代表者	代表取締役会長 荒井 裕之 代表取締役社長 佐竹 勇紀
事業内容	有料職業紹介事業（13-ユ-010544）
公式サイト	https://career-incubation.co.jp/company/outline.html

キャリアインキュベーションは、経営層やハイクラス人材としてさらなるキャリアアップを目指す方におすすめの転職エージェントといえるでしょう。

HRスクエア｜総合型でM&A案件に対応

HRスクエアは、金融・M&A分野に特化したハイクラス転職エージェントです。 

金融機関のM&A部門やM&A仲介、事業会社の経営企画など幅広い職種に対応し、非公開求人も豊富に扱っています。

項目	内容
会社名	株式会社HRスクエア
本社所在地	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー20F
設立	2012年11月22日
資本金	500万円
代表者	代表取締役 江口一樹
事業内容	有料職業紹介事業（13-ユ-305841） 採用コンサルティング事業
公式サイト	https://hrsquare.jp/

HRスクエアは、M&Aや金融分野でキャリアを伸ばしたい人におすすめできるエージェントです。

高い実績と一貫したサポート体制で、長期的に安心してキャリア形成を進められるでしょう。

キャリアサファリ｜業界特化型で支援

キャリアサファリは、M&A・保険・コンサル・IT業界に特化した転職エージェントです。 

希望に沿った求人提案や過去データを活用した徹底的な対策をおこない、他社では扱えない非公開ハイクラス求人も多数保有しています。

項目	内容
会社名	株式会社キャリアサファリ
本社所在地	〒100-7022 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー22階
設立	2023年8月1日
資本金	1,000万円
代表者	代表取締役社長 近藤 宏樹
事業内容	有料職業紹介事業・転職エージェント業
公式サイト	https://career-safari.com/

キャリアサファリは、M&Aや保険業界で特化型のサポートを求める方におすすめのエージェントといえるでしょう。

UNICAREER｜若手向けに特化

UNICAREERは、新卒・若手ハイキャリア層に特化した採用支援エージェントです。 

高学歴学生向けの新卒紹介やイベント型マッチングに強みを持ち、成長意欲の高い人材と企業をつなげています。

項目	内容
会社名	株式会社ユニキャリア
本社所在地	〒105-0001  東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階
事業内容	有料職業紹介事業（13-ユ-315444） ハイクラス求人の転職エージェントサービス
公式サイト	https://unicareer.co.jp/about/

UNICAREERは、キャリアのスタート段階から将来の成長を見据えたい新卒や若手人材におすすめのエージェントです。

特に高学歴層や成長企業への転職を目指す人にとって心強い選択肢となるでしょう。

コトラ｜金融・コンサル・経営層に特化

コトラは、金融・コンサル・経営幹部に強いハイクラス転職エージェントです。 

金融・不動産、コンサル、経営層、IT/DXエンジニア、製造業など幅広い業界に対応しています。

項目	内容
会社名	株式会社コトラ（Kotora Co., Ltd.）
本社所在地	〒106-0041  東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階
資本金	1億円
代表者	代表取締役社長 大西利佳子
事業内容	人材紹介（13-ユ-010833） 人材派遣（派13-011201）
公式サイト	https://unicareer.co.jp/about/

コトラは、金融・コンサル業界や経営層でキャリアアップを目指す人におすすめのエージェントです。

専門知識を持つコンサルタントと豊富な非公開求人が、次のキャリア形成を強力に後押ししてくれるでしょう。

リクルートエージェント｜国内最大級の転職支援サービス

リクルートエージェントは、国内最大手のハイキャリア・高年収専門サービスを展開する転職エージェントです。

 公開求人18万件以上・非公開求人24万件以上（2025年9月時点）を保有し、各業界に精通した200名以上のベテランコンサルタントが在籍しています。

項目	内容
会社名	株式会社リクルート（Recruit Co., Ltd.）
本社所在地	〒100-6640  東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
設立	2012年10月1日（リクルートホールディングス分社化により設立） 2018年4月1日 商号変更
資本金	3億5,000万円
代表者	代表取締役社長 牛田圭一
事業内容	マーケティング・マッチング・テクノロジー事業
公式サイト	https://www.r-agent.com/executive/

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数と豊富な実績により、幅広い層の転職をサポートしてくれるため、最初に検討すべきおすすめのエージェントといえるでしょう。

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M&A転職でエージェントを使うべき3つの理由

M&A業界への転職は、高年収や成長機会が魅力な一方で、選考の難易度が高く情報格差も大きいのが実情です。

ここでは、M&A転職でエージェントを使うべき3つの理由を解説します。

優秀層が集まるため選考ハードルが高いから

M&A業界では競争が激しいため、転職エージェントを利用することで選考突破の可能性を高められます。

高い報酬や将来性のある業界として注目され、金融・コンサル・事業会社などから優秀な人材が集まっているためです。

選考倍率は非常に高く、トップ仲介企業では内定率が1桁にとどまることもあります。

選考では多面的な評価がおこなわれるため、事前準備が欠かせません。

エージェントはM&A業界の採用の流れを把握しており、履歴書の添削や面接練習、ケーススタディの準備まで具体的に支援してくれます。

難関の選考を突破したい方には、エージェントを活用するのがおすすめです。

転職後の活躍を見据えてサポートしてくれるから

M&A転職では「入社後の成果」が重視されるため、エージェントによる転職後の支援が強みとなります。

高年収を得られるのは一部の実績者に限られ、年収2,000万円以上に届くのは全体の上位10％程度といわれているためです。

転職成功だけでなく、その後に成果を出すための支援が欠かせません。

エージェントは転職を「終わり」ではなく「キャリアを充実させる第一歩」ととらえ、入社後の成長まで視野に入れて伴走してくれます。

そのため、長期的なキャリアを築きたい方にとって心強い存在です。

M&A業界の最新動向や企業内部情報を得られるから

M&A業界を目指すなら、転職エージェントを通じて最新動向や企業内部の情報を得るのが重要です。

エージェントは日々の業務で得た情報を蓄積しており、精度の高い情報を提供してくれます。

情報は、自分が目指せる年収や適した社風を判断するうえで大きな助けとなるでしょう。

エージェントを活用すれば、より納得感のある転職先選びができます。

M&A転職で失敗しないエージェント選びのポイント

M&A業界は専門性が高く、一般的な転職活動の進め方では情報不足やミスマッチにつながりやすい分野です。

ここでは、M&A転職で失敗しないために押さえておきたいエージェント選びのポイントを解説します。

M&Aに特化した知識と経験があるか

M&A業界での転職を成功させるには、その業界に特化した知識と支援実績を持つ転職エージェントを選ぶことが重要です。

M&Aの求人は金融・コンサル業界と密接に関わり、未経験者には特に選考のハードルが高い傾向があるためです。

業界経験を持つアドバイザーや実績豊富な紹介会社を利用すると、適切な求人情報や面接対策を受けられます。

M&A転職では業界特有の知識と経験を持つエージェントに相談すると、自分に合った求人紹介を受けやすくなり、内定率を高められるでしょう。

非公開求人や独自ルートを持っているか

M&Aの転職では、非公開求人や独自ルートを持つエージェントを選ぶことが重要です。

企業は効率よく優秀人材を採用するため、信頼できるエージェントに条件非公開の求人を任せます。

非公開求人や独自ルートの有無は、転職成功を左右する大きな要素です。

登録時に案件数やサポート内容を確認し、自分に合うエージェントを選びましょう。

M&A業界に特化したサポートが受けられるか

M&A業界に特化した転職エージェントを利用すると、経験豊富なアドバイザーから実務に即した支援が受けられるため、転職成功の可能性が高まります。

M&Aは「仲介」「事業承継」「コンサルティング」など部門によって仕事内容が大きく異なり、必要なスキルや評価基準も違うためです。

転職活動で失敗しないためには、M&A業界の特性を深く理解したアドバイザーがいるエージェントを選ぶことが欠かせません。

専門性の高い支援を受けることで、自分に合った企業とのマッチングが可能になるでしょう。

M&A転職市場が拡大している背景

ここでは、M&A転職市場が拡大している背景を3つの観点から整理して解説します。

経営者の高齢化で事業承継ニーズが急増

中小企業の経営者が高齢化し、後継者不足が深刻化しているため、M&Aを活用した事業承継が急増しています。

経済産業省の資料によると、経営者の平均年齢は過去最高の60.5歳に達しました。

70代以上の経営者の割合も依然として高く、廃業リスクが高まっている一方で、M&Aによる承継が普及し、生産性や経営力の向上に結びつく事例が増えています。

（参考：経済産業省「事業承継・M＆Aに関する現状分析と今後の取組の方向性について」）

経営者の高齢化を背景にM&A件数は着実に増加しており、転職市場の拡大にも直結しているといえるでしょう。

今後は、支援体制の充実によってさらにM&Aの活用が広がる見込みです。

M&Aを契機とした成長・生産性向上の期待

M&Aは単なる事業承継の手段ではなく、中小企業の成長と生産性アップを実現する大きなチャンスです。

税制での支援や経営者交代による投資の活発化に加え、実際の業績改善が確認されているためです。

M&Aの目的を相手企業と共有し、早めにPMI（統合作業）の準備をするほど成功しやすいことも分かっています。

M&Aによる成長効果をわかりやすく整理しました。

観点	ポイント	データ・事例
税制支援	承継税制で相続税・贈与税を猶予、投資に資金を回しやすい	株価固定により承継後の企業価値上昇でも追加課税なし
賃上げ	M&Aや投資が賃上げの原資になる	中小企業の賃上げ率は3.23%（2023年度）と30年ぶり水準
経営者交代	若い後継者ほど成長率が高い	承継時39歳以下 → 利益成長率+26.7%（5年間平均）
M&A効果	実施企業は売上・利益・生産性が改善	非実施企業より全ての指標で上回る（白書2024）
複数M&A	グループ化で成長スピード加速	複数回M&A実施企業はROICが非実施企業を大きく上回る

（参考：経済産業省「事業承継・M＆Aに関する現状分析と今後の取組の方向性について」）

M&Aは「承継のための方法」から「企業を成長させるエンジン」へと役割を広げています。

税制やPMIをうまく活用することで、事業の成長だけでなく雇用や転職市場の活性化にもつながります。

ガイドライン整備で市場の健全化が進展

M&A市場では、中小M&Aガイドラインや登録制度の整備により、取引の透明性や公正性が高まり、安心して活用できる環境が整いつつあります。

従来は手数料や契約内容の不透明さ、不適切なM&A事例が課題でしたが、ガイドライン整備によって仕組みが明確化され、利用者保護が進んだためです。

主な取り組み内容は、以下が挙げられます。

項目	取り組み	効果
登録制度	ルール遵守機関のみ登録・補助金対象に	不適切な業者を排除
手数料	算定基準を公開し比較可能に	適正価格で選びやすい
PMI支援	統合ツールや相談体制を強化	成立後のリスクを軽減
地域連携	自治体や支援機関が早期相談を促進	承継後の成長を後押し

（参考：経済産業省「事業承継・M＆Aに関する現状分析と今後の取組の方向性について」）

ガイドライン整備と登録制度の強化は、中小企業のM&Aを「安心して活用できる選択肢」へと進化させているのです。

結果として市場の健全化が進み、今後のM&A活用拡大にもつながるといえるでしょう。

M&A転職でエージェントに関するよくある質問

ここでは、M&A転職でエージェントに関して抱きやすい疑問について回答していきます。

M&A業界は未経験でも転職できますか？

未経験からでもM&A業界に転職するのは可能です。

しかし、M&Aは金融・投資に関する専門性が求められるため、基礎知識を持たないと選考通過や入社後の実務で苦労する可能性があります。

未経験者が押さえておきたい基礎知識は、以下のとおりです。

基礎的な金融知識を身につけておけば、未経験者でも転職のチャンスを広げ、入社後もスムーズに活躍できます。

M&A業界の給与水準が高い理由はなんですか？

M&A業界の平均年収は、全国平均を大きく上回り約903万円と高水準です。

背景には「巨額の取引を扱う仕事」であることと、成功報酬型で成果が直接収入に反映される仕組みがあります。

M&A職種ごとの特徴は、以下のとおりです。

職種	主な役割	高収入につながる理由
M&Aコンサルタントアドバイザー	双方企業の交渉や契約を支援	成功報酬＋基本給で高額報酬
FA（ファイナンシャルアドバイザー）	売り手・買い手のどちらかを専属支援、企業価値算定や金額助言	専門資格者が多く、成果報酬が大きい

（参考：厚生労働省　job tag「M&Aマネージャー、M&Aコンサルタント/M&Aアドバイザー」）

M&A業界は高い専門性と成果報酬型の仕組みによって、業界全体の年収水準が押し上げられています。

M&A転職はエージェントを賢く選んで効率的に進めよう

M&A業界は、高度な専門性と成果主義の評価体系によって、高収入と大きなやりがいが得られるフィールドです。

一方で、求められる知識やスキルのハードルが高いため、効率的にキャリアを築くには転職エージェントの活用が不可欠といえます。

自分の強みやキャリアプランを見極めながら、最適なエージェントを選ぶことで、よりスムーズに転職活動を進められるでしょう。

M&A業界に挑戦し、専門性を武器にキャリアを飛躍させたい方は、まずは信頼できるエージェントとともに一歩を踏み出してみてください。